Au sein du département Rétrocession et dans le cadre d’un CDI, vous effectuerez les missions suivantes :

Suivi des portefeuilles et analyse des besoins de couverture rétrocession :

• Suivi des portefeuilles et des profils de risques,

• Echanges avec la souscription,

• Anticiper/analyser les besoin de couvertures.

Renouvellement des traités de rétrocession du périmètre :

• Elaboration des packs de renouvellement,

• Echanges avec les courtiers et les rétrocessionnaires,

• Relecture/rédaction des documents contractuels,

• Placement.

Reportings internes et externes :

• Travaux d’inventaire trimestriels,

• Travaux mensuels de suivi des performances des différents sidecars,

• Suivi de la solidité financière des rétrocessionnaires et reporting réglementaire,

• Suivi des résultats des rétrocessions.

Vous aurez également pour mission :

• Travaux de structuration, tarification, optimisation de rétrocession,

• Travaux, réflexions et analyse sur les solutions alternatives de transfert de risques (ILS : sidecar, ILWs, CAT Bonds…),

• Veille et suivi des tendances, évolution des marchés de la réassurance/rétrocession.

Diplômé(e) en actuariat/gestion des risques et/ou mathématiques financières (Master 2 ou équivalent).

Vous avez une première expérience en réassurance idéalement au sein d’une compagnie de réassurance ou d’un courtier.

Vous êtes intéressé(e) par un poste à la jonction entre les marchés financiers et la réassurance.

 Vous faites preuve de rigueur, de solides capacités d’analyse et d’un excellent sens du relationnel.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Un premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, et si avis favorable, un rendez-vous avec la responsable recrutement RH sera planifié.
Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !
Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.