Pour des projets clients ou internes de R&D, vous aurez en charge l’organisation et la planification de projets de développement d’outils d’aide à la décision dans le secteur de l’Energie depuis la phase de conception jusqu’au déploiement et la maintenance en vous appuyant sur une équipe d’ingénieurs en informatique et mathématiques appliquées. Vous serez aussi amené à participer au développement des équipes, et à la rédaction de propositions commerciales.

Au sein des projets que vous mènerez, vous aurez la charge de :

• Superviser et coordonner le travail de l’équipe projet dédiée à la réalisation de la solution logicielle en respectant les budgets et les délais négociés avec le client
• Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et mettre en place les structures de projet et les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, organisation des comités) permettant de les couvrir 
• Communiquer, et gérer les attentes des clients et potentiels partenaires impliqués dans le projet
• Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques nécessaires à la tenue des délais, au respect des coûts et à la réalisation d’une solution répondant au besoin client 
• Participer à la rédaction des propositions commerciales

Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une formation universitaire supérieure en énergie ou gestion de projet.
• Vous disposez d’une première expérience en tant que chef(fe) de projet de développement logiciel d’au moins 3 ans et si possible d’une expérience en tant qu’ingénieur(e) développement en Java ou Python d’au moins 2 ans.
• Vous êtes motivé(e) par la gestion de projet et la responsabilité d’une équipe, d’un budget et de délais;
• Vous avez une appétence pour les approches scientifiques et quantitatives, appliquées au domaine de l’Energie
• Vous êtes capable de réconcilier la vision métier du client, la vision technique du développeur, et la vision économique de l'entreprise;
• Vous avez un sens aigu de l'écoute et du relationnel;
• Vous possédez de bonnes capacités de communication en français et en anglais.

Toute connaissance, expérience et appétence pour le secteur métier de l’énergie, et tout particulièrement les réseaux électriques, sera valorisée.

En forte croissance, Artelys est à la recherche de collaborateurs proactifs et créatifs, soucieux de la valeur ajoutée de leurs travaux et motivés pour prendre part au développement de nos activités.

Conditions de travail :

• Contrat à durée indéterminée, statut cadre avec une période d’essai de 4 mois.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles ;
• Horaires de travail flexibles ;
• Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées.

Processus de recrutement

• Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).
• Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).
• Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.

Artelys s'engage à garantir un processus de recrutement inclusif à compétences égales. Toutes les candidatures seront étudiées de manière éthique et équitable.