Company Description

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval

Job Description

Au sein de l’équipe Bâtiment, à titre de Gestionnaire de projets :

Vos responsabilités

Relevant de la Vice-présidence Bâtiment, vous serez appelé·e à :

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer des projets d’ingénierie multidisciplinaires et/ou de construction de bâtiments ou, à l’occasion, d’infrastructures dans les secteurs publics et privés;
• Administrer des projets multidisciplinaires d’ingénierie et/ou de construction incluant le contrôle des coûts, le contrôle des calendriers d'exécution et la gestion de l’envergure des travaux et des changements;
• Assurer la coordination interdisciplinaire, la supervision des activités et l’encadrement des ingénieurs et concepteurs de projets dans toutes les disciplines impliquées en collaboration avec les différents chefs de services;
• Participer à la coordination de réalisation d’études, d’analyses, de concepts ainsi que de plans et devis pour différents projets multidisciplinaires de bâtiments ou d’infrastructures;
• Planifier et préparer des calendriers d'exécution et des étapes de réalisation et vérification de l’avancement des travaux en regard de ces données;
• Préparer et présenter les prévisions budgétaires;
• Suivre l’avancement des travaux et préparation de rapports d’avancement à l'intention des clients;
• Diriger les réunions de coordination et d’avancement des travaux (internes et avec les clients);
• Préparer des contrats et négocier des révisions, des changements et des ajouts aux ententes contractuelles avec les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.);
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité;
• Rencontrer les clients;
• Contribuer au développement de la firme et de son marché.

Votre profil

• Baccalauréat en génie, préférablement dans le domaine du bâtiment (Mécanique, électrique, structure, civil ou autre);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Maîtrise en gestion de projets, un atout;
• Certification PMP un atout;
• Connaissances des projets en mode non-conventionnel un atout;
• Expérience de minimum 10 années en gestion de projets d’ingénierie et/ou de construction de bâtiments ;
• Connaissance de logiciel de planification, un atout;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes de projets (écoute, tact);
• Compétence en planification et sens des priorités;
• Talent pour la résolution de problèmes;
• Organisé, discipliné et structuré;
• Autonomie, souci du détail et capacité d’initiative;
• Bonne connaissance du PMBOK et autres méthodologies en gestion de projets.

Additional Information

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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