Ingénieur électricité CFO/CFA F/H

Job summary
Permanent contract
Marseille
Occasional remote
Salary: Not specified
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Technical writing
Electrical knowledge
Project management
Risk assessment
Communication skills
+2

Arnest
Arnest

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un Ingénieur électricité CFO/CFA F/H pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets novateurs et de contribuer à la mise en place d’un futur énergétique plus respectueux de l’environnement.

Vous êtes amené à :

  • Assurer le suivi technique des projets depuis la conception jusqu’à la mise en service.

  • Réaliser des études de conception et de dimensionnement des installations électriques.

  • Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage.

  • Collaborer avec les autres ingénieurs et départements pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

  • Participer aux revues de conception et aux évaluations de risques.

  • Rédiger des rapports techniques et des documents de spécifications.


Preferred experience

Issu d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5 en Génie Électrique et passionné par les énergies, ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez 2 ans d’expérience minimum en génie électrique.

  • Connaissance des systèmes de contrôle et des équipements électriques spécifiques au nucléaire.

  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et Caneco pour la conception et le calcul d’installations électriques.

  • Compétences en gestion de projets et en rédaction de documents techniques.

  • Permis de conduire B requis pour les déplacements sur sites.

  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.


Recruitment process

  1. Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste

  2. Un entretien de confirmation en physique ou en visio

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