En tant que Data Analyst confirmé(e), vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

• Collecter et traiter des données provenant de diverses sources.

• Effectuer des analyses statistiques pour identifier des tendances, des modèles et des opportunités.

• Créer des rapports et des tableaux de bord pour visualiser les résultats de l’analyse.

• Assurer la qualité et l’intégrité des données collectées.

• Collaborer avec les équipes de développement, marketing et produits pour comprendre leurs besoins et fournir des recommandations basées sur les données.

🚀L’aventure Argain Consulting , c’est :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (Business Manager, référent métier, référente RH),

• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collaboratif),

• Des formations certifiantes ( au minimum 1 formation tous les 2 ans),

• De nombreux événements : 2 événements au minimum par mois (Afterwork, soirée cuisine, cours de sport, Karaoké),

• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, Key account leader, consultant manager),

• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),

• Un package ( prime vacances, prime d’intéressement, avantage CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain

De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Product Owner.

Vous avez :

🦾 Une maîtrise des outils d’analyse de données tels que SQL, Excel, Tableau et Power BI. ,

💡 Une appétence à présenter des informations complexes de manière claire et concise,

🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,

💪 une facilité à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité et précision,

📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,

👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute,

🌍 Vous parlez français et anglais couramment.

Notre processus comprend 3 entretiens:

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.