Au sein de la sous-direction de la Stratégie (SDS), la division Coordination Internationale (DCI) coordonne et rend compte de l’ensemble des activités internationales de l’agence, et conduit les actions au niveau stratégique.

De manière générale, la division Coordination internationale soutient l’ensemble des métiers de l’agence dans leurs activités à l’international et/ou avec les homologues étrangers de l’agence, en particulier les activités de la chaîne opérationnelle de cyberdéfense.

Vous disposez d’une expérience confirmée sur l’activité du bureau, tant dans son aspect international que dans sa maîtrise des enjeux de cybersécurité. Vous assurez de plus le rôle d’adjoint au chef(fe) de bureau.

Vous devez notamment :

-        Contribuez au développement et à l’animation des relations bilatérales ;

-        Déterminez les besoins de l’agence susceptibles d’être comblés par des actions de coopération internationale et étudier les opportunités de réponse à des sollicitations internationales, en coordination avec les experts techniques concernés ;

-        Constituez, enrichir et capitaliser la connaissance de l’écosystème de cybersécurité de pays étrangers ;

-        Facilitez les échanges de l’agence avec ses partenaires internationaux ;

-        Assurez des présentations thématiques, développer et conduire des projets ainsi que des réunions internationales sur des sujets d’expertise de l’agence, auprès de partenaires ou au sein d’enceintes internationales ;

-        Contribuez à la préparation d’échanges internationaux impliquant les autorités ;

-        Etablissez des synthèses, éléments de langage, position et dossiers pour les autorités ;

-        Participez, le cas échéant, aux activités de gestion de crise impliquant l’agence.

Dans son rôle d’adjoint au chef(fe) du bureau, vous avez à vocation :

-        Assistez le/la chef(fe) de bureau dans l’organisation et la planification du travail de l’équipe, pour assurer la réalisation des objectifs du bureau ;

-        Contribuez à la formalisation des processus internes au bureau ainsi qu’à l’évolution des outils de capitalisation de l’information et de pilotage des activités ;

-        Produisez ou accompagner la production des écrits au sein du bureau, en veillant à leur qualité ainsi qu’au respect des échéances ;

-        Participez au développement et à l’animation des relations du bureau ;

-        Assurez l’interim du che(fe) de bureau en son absence.

Contraintes et difficultés du poste

-        Le poste nécessite une disponibilité importante, en raison de la charge liée au pilotage du bureau et des déplacements possibles à l’étranger.

-        Grande variété de sujets et d’interlocuteurs.

Vous devez :

Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 (profil Sciences Po, ou formation consacrée à la défense et la sécurité, les relations internationales et/ou les sciences politiques).

Possédez des connaissances avancées dans le domaine des relations internationales et une expériences en matière de négociations internationales.
Disposez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans liée aux relations internationales.
Posséder une appétence forte pour les questions scientifiques et techniques. Une connaissance solide des enjeux du numérique est nécessaire, et plus particulièrement dans le domaine de la cybersécurité.
Maîtrisez parfaitement la langue anglaise (niveau minimum CECRL C1 oral et écrit, une seconde langue étrangère serait un atout).
Une expérience managériale serait un atout important.

Compétences requises :

-        Connaissance en géopolitique et droit international ;

-        Organisation et animation du travail au sein d’une équipe ;

-        Coordination et pilotage de projets de nature stratégique ;

-        Rédaction de notes administratives en français et en anglais, y compris pour des autorités ;

-        Capacité à s’exprimer avec aisance en public, en français et en anglais.

-        Aisance relationnelle et représentation officielle

Savoir-être :

-        Sens élevé des responsabilités et sens de l’Etat ;

-        Facilité et appétence à travailler en équipe ;

-        Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;

-        Bonnes capacités relationnelles, dynamisme, autonomie et force de conviction.

-        Forte motivation pour les enjeux de cybersécurité et de sécurité nationale.