Vous êtes le/la référent(e) digital(e) de l’entreprise et pilotez l’ensemble des leviers online pour plusieurs marques : social media, contenu, e-commerce / sites web, campagnes d’acquisition et performance, CRM / analytics - en étroite collaboration avec la Responsable Trade Marketing.

Votre rôle mêle stratégie opérationnelle et exécution agile.

1. Social Media & Contenu

• Piloter et challenger les agences social media & créatives

• Co-construire la stratégie éditoriale pour chaque marque

• Superviser la production de contenus (posts, reels, UGC, influence…)

• Suivre et analyser les performances

• Garantir la cohérence de marque

2. Acquisition & Performance (Paid Media)

• Piloter les campagnes Meta / TikTok / Google Ads

• Gérer / challenger les agences média si existantes

• Suivre les KPI business : CAC, ROAS, CTR, conversion…

• Optimiser en continu

3. Websites & e-commerce

• Gérer les sites des marques (WordPress / Shopify / autre CMS)

• Mettre à jour contenus, pages, visuels

• Travailler UX & parcours client

• Coordonner prestataires (dévs, SEO, data)

• Suivre Analytics / GA4 / Search Console

4. Création & Production légère

• Être capable d’effectuer de petites adaptations créa
  (Canva, CapCut, Figma basique…)

• Assurer une cohérence graphique simple

5. Pilotage projet & coordination

• Prioriser et arbitrer entre plusieurs marques et chantiers

• Manager 1/2 stagiaires ou alternants

• Produire un reporting clair et actionnable

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste clé au cœur de la stratégie digitale

• Large périmètre - pas de silo

• Impact direct : vos actions se voient vite

• Travail en binôme avec Trade Marketing

• Organisation agile & entrepreneuriale

• Proximité avec la Direction

Ce job est fait pour vous si :

• Vous avez 2 à 5 ans d’expérience en marketing digital;

• Vous avez un expérience en agence, c’est un plus (voire un must);

• Très bonne compréhension :

  • Social media

  • Paid media

  • CMS (WordPress, Shopify…)

  • Analytics / data marketing

• À l’aise avec outils créa simples (Canva, CapCut…);

• Solide culture digitale & marketing;

• Vous aimez jongler entre différentes missions diverses et passionnantes ;

• Vous vous tenez au courant de toutes les nouveautés du secteur agroalimentaire ;

Quelques soft skills nécessaires :

• On dit de vous que vous êtes travailleur.se, joyeux.se et toujours positif.ve !

• Capacité à passer d’un sujet à un autre rapidement

• Exécution fiable et rigoureuse

• Excellent relationnel (agences / interne)

• Passionné des réseaux sociaux

1. Échange RH / Trade marketing

2. Entretien approfondi + cas pratique

3. Rencontre direction générale