Manager Paie France & International H/F

Job summary
Permanent contract
Lyon
Salary: Not specified
A few days at home
Skills & expertise
Generated content
Data privacy
Communication skills
Collaboration and teamwork
Database management
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Agicap
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The position

Job description

En collaboration quotidienne avec l’équipe RH, Finance et nos prestataires externes, le.la manager paie assure la gestion complète des processus de paie pour nos employés en France et à l’international.

👉 Les missions :

  • Assurer la fluidité des processus pour la collecte et la vérification des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, congés, etc.)

  • Assurer la gestion des déclarations sociales et fiscales

  • Assurer le suivi des congés payés et des absences

  • Maintenir à jour les bases de données de paie

  • Gérer les relations avec les prestataires externes de paie

  • Mettre en place des contrôles analytiques portant sur la paie et les déclarations sociales

  • Participer à l’amélioration continue des processus de paie et des systèmes d’information RH

  • Collaborer avec les équipes RH et Finance pour assurer une intégration fluide des processus de paie

  • Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux avantages sociaux

  • Assurer une veille réglementaire et législative en matière de paie

  • Garantir la conformité avec les réglementations locales et internationales en matière de paie

  • Répondre aux questions des employés concernant la paie


Preferred experience

  • 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ; une expérience dans un environnement international est un plus

  • Un diplôme en gestion de la paie, comptabilité, ressources humaines ou domaine similaire

  • Une pratique professionnelle sur un/des outil(s) de paie du marché (Silae, Sage, EBP…)

  • Une bonne connaissance des réglementations de paie en France

  • Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle

  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités

  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations

  • Anglais courant

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

  • Une rémunération attractive et compétitive (40k - 50k)

  • Une ambiance de travail soutenue et une équipe passionnée, un véritable esprit d’équipe

  • Un cadre entrepreneurial responsabilisant et hyper formateur, avec beaucoup d’autonomie

  • Un challenge quotidien pour garantir une gestion de la paie fluide et conforme en France et à l’international

  • Titres Restaurant Swile (9€/jour payé à 50% par Agicap)

  • Transport en commun remboursé à 100%

  • Des locaux flambant neufs de 1000 m² à Vaise (Lyon 9 ème)

  • Afterwork, déjeuners d’équipe, foot et running, team building tous les mois.


Recruitment process

  • Entretien téléphonique avec Anaïs, Talent Acquisition Specialist.

  • 1ᵉʳ Round avec Clair, Head of People Ops

  • 2ᵉ  Round avec Quentin, VP Accounting Tax

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