Chez Agicap, l’équipe Finance est garante du suivi de la performance de l’entreprise afin d’accompagner au mieux les équipes opérationnelles dans un contexte d’hypercroissance. En tant que Corporate Finance intern, tu seras, au même titre que chaque membre de l’équipe Finance, un garant de la qualité de nos process et de nos KPIs, et tu agiras en véritable Business Partner.

Tes missions principales seront les suivantes :

• Préparer nos fichiers de reporting mensuels

• Participer au suivi du budget et à l’analyse des écarts

• Business partnering : collaborer avec les équipes opérationnelles (Marketing, Customer - Success, Sales…) pour collecter et analyser les données financières, les aider à comprendre leurs résultats et à prendre les meilleures décisions opérationnelles

• Soutenir l’analyse des performances mensuelles (calculs de KPIs de croissance et d’efficience)

• Participer à la mise à jour des modèles financiers

• Participer à l’amélioration des process de reporting interne

• Préparer des supports de présentation et des analyses ad hoc destinées au management

Pourquoi rejoindre Agicap ?

• Stage responsabilisant avec un réel impact sur la stratégie financière

• Equipe à taille humaine, dynamique et bienveillante

• Ambiance start-up et environnement international

Informations complémentaires :

• Début du stage : début mars 2026

• Durée : 6 mois

⭐ Nous recherchons un nouveau FP&A Intern avec pour background :

• Formation BAC+5 école de commerce ou d’ingénieurs (ou équivalent) avec majeure finance

• Première expérience réussie en finance d’entreprise, audit, conseil financier (Finance / TS / IB etc.), ou contrôle de gestion appréciée

• Compétences d’analyses financières et de comptabilité

• Capacité d‘analyse et esprit synthétique, rigueur et autonomie

• Proactivité, envie d’apprendre et de découvrir le fonctionnement d’une scale-up

• Une capacité d’adaptation à un environnement en forte croissance et orienté outils

• Maîtrise d’Excel niveau avancé

• Français natif et Anglais courant

• Entretien téléphonique avec Camille, Talent Acquisition Partner.

• Round 1 avec Victoire R., Financial Planning & Analysis.

• Envoi d’un cas pratique pour une immersion complète dans le poste.

• Round 2 avec Erwan B., FP&A Manager, pour la présentation du cas pratique.