On cherche un·e Business Developer chez Agence Superchouette !

Trouver des clients, créer des relations solides, structurer une approche commerciale et bosser sur des projets créatifs. (design, motion, vidéo, 3D…)

L’Agence Superchouette est une agence en pleine croissance. On a besoin de quelqu’un qui sait chasser, fidéliser et qui a envie de structurer notre équipe sales avec nous.

- CDI
- Autonomie, sens du contact, fibre business, envie de construire
- Paris / Hybride
- au moins deux ans d’expérience en agence

🤝 Le deal : beaucoup de liberté, des responsabilités, des projets cools, et l’opportunité de développer ensemble notre pôle commercial.

🔥 Intéressé(e) ? Tu peux me contacter en message privé ou laisser un commentaire. Et si tu penses à quelqu’un que ça pourrait concerner, n’hésite pas à lui transmettre !

Profil Idéal

• Au moins 2 ans d’expérience en agence

• Excellente maîtrise des enjeux stratégiques, créatifs et de production dans l’univers de la communication digitale et du contenu

• Fibre commerciale développée et goût prononcé pour la prospection et la négociation

• Très bon relationnel, leadership naturel et capacité à créer des relations de confiance

• Réseau professionnel actif et mobilisable rapidement

• Forte autonomie, sens de l’organisation et capacité à porter une vision

• Esprit entrepreneurial, proactivité et envie de s’investir dans une structure en pleine expansion

• Premier échange (30 min – visio ou téléphone)
  Objectif : faire connaissance rapidement, valider l’intérêt mutuel, comprendre le parcours du·de la candidat·e, ses motivations et répondre à ses premières questions.

  Mené par un des associé·es

• Entretien approfondi (En visio ou en présentiel)
  Objectif : creuser les expériences, explorer les projets du portfolio, discuter de la méthodologie de travail, des soft skills et de l’adéquation à la culture de l’agence.

  Souvent en présence de deux associés

• Test ou cas pratique (facultatif selon le poste)
  Objectif : évaluer la capacité du·de la candidat·e à réfléchir sur un sujet concret (axé stratégie sale).

  À réaliser en autonomie, sur un temps raisonnable (2h max), avec débrief ensuite.

• 🤝 Dernier échange (30 min – présentiel de préférence)
  Objectif : valider les derniers points (disponibilité, conditions, projection dans l’équipe), faire un tour d’horizon des attentes, et acter un potentiel “go”.

  Occasion aussi pour faire rencontrer d’autres membres de l’équipe.