Pour renforcer l’équipe de son Médialab, l’AFP recherche un ingénieur (F/H), ou un docteur (F/H) en informatique avec 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du traitement de l’information multimédia (traitement du langage, data mining, vision par ordinateur, apprentissage par ordinateur, vérification de l’information) ainsi que dans la conception et le développement d’interfaces humain/machine notamment en React.js, et l’intégration d’innovations logicielles.

 Sa mission consistera à :

• Participer à différents projets de recherche et développement, notamment européens,

• Développer des innovations logicielles pour les journalistes et fact-checkeurs de l’AFP,

• Encadrer techniquement des stagiaires,

• Participer à l’écriture des livrables (en anglais) sur différentes tâches comme l’évaluation des logiciels par les utilisateurs.trices et la documentation des interfaces,

Il participera notamment :

• Au développement du plugin de vérification InVID-WeVerify. Le développement inclut également le support au fact-checking (aide à la démystification des infox),

• A une boîte à outils de vérification de l’information (« Tech for Good »), conçue par le Médialab de l’AFP et utilisée par plus de 150 000 personnes dans le monde entier.

• Sens du travail en équipe et bon relationnel (notamment avec les utilisateurs.trices),

• Une expérience dans le développement informatique, notamment dans la conception et la réalisation d’interfaces en Javascript (React.js, Next.js),

• Une expérience dans la réalisation de projets européens (et/ou français) en recherche et développement,

• Anglais courant (parlé, lu, écrit),

• Un niveau informatique élevé (notamment en apprentissage par ordinateur (IA); architecture de services; API; fouille de données; langages: Java, R, Python, Javascript (React.js et Next.js); Bases de données, Elastic Search).

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !