Chef de projet digital Confirmé H/F - Montpellier

Job summary
Permanent contract
Montpellier
A few days at home
Salary: Not specified
Starting date: November 30, 2025
Experience: > 3 years
Education: BAC+3
Skills & expertise
Teamwork
Project management
Communication skills
Coaching and mentoring
Problem-solving skills
+1

Dn'D
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Votre rôle ? Essentiel, vous êtes garant(e) du respect des engagements du client et de la méthodologie de l’agence. Vous assurez l’interface entre les équipes de production et le client.

Missions :

  • Respect des engagements contractuels sur les projets (coûts, délais et périmètre) ;

  • Respect des objectifs de performance (qualité, rentabilité, satisfaction client, SLA…) ;

  • Identification et couverture des risques ;

  • Recette interne et accompagnement à la recette client ;

  • Entretien de la relation client et développement commercial en collaboration avec l’équipe projet et l’équipe commerciale ;

  • Préparation et animation des comités du projet ;

  • Garant du plan de charge des projets sous votre direction (affectation, variation de la charge, compétences, …) ;

  • Conseils et proposition sur les best-practices de mise en place de solutions E-Commerce ;

  • Préparation et animation des ateliers de conception en lien avec les équipes client et les équipes Dn’D ;

  • Participation aux avant-ventes avec le pôle Commerce (propositions aux AO, soutenance, …).


Preferred experience

Expérience :

  • 5 ans en gestion de projets ecom, PIM ou SI ;

  • Une expérience en ESN ou en agence est indispensable ;

  • Maitrise des éléments clés de la gestion de projet : relation clients, planification, gestion de budget ; rentabilité, satisfaction client, lead des équipes ;

  • Capacité à échanger oralement et à l’écrit en anglais dans un contexte projet.

Vous maitrisez des outils et des méthodologies de pilotage de projets dans un contexte forfaitaire.

Votre approche est orientée service client.

Qualités humaines :

  • Motivé(e) par le travail en équipe

  • Une forte envie d’accompagner, guider et coacher

  • Excellent relationnel

  • Pro-activité

  • Capacité d’analyse et de réflexion

  • Organisé(e) et rigoureux(se).

  • Autonome, vif(ve) et force de proposition

  • Vous réalisez une veille technologique assidue

    Dans le cadre de notre politique d’inclusion et d’égalité des chances, nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lors du processus de recrutement ou à votre poste de travail, n’hésitez pas à nous en faire part.
    Stimulante et pédagogue, la communauté Dn’D prône le partage, la transmission et a pour ambition de donner un nouvel élan à votre carrière.
    N’hésitez plus et postulez !


Recruitment process

  1. Un entretien humain par téléphone ou en visio avec le Responsable des Relations Humaines ;

  2. Un entretien opérationnel avec un Responsable de Projets et le Responsable de Production ;

  3. Un échange avec notre CEO / Co-Fondateur.

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