Nous recherchons un infirmier santé au travail en CDI pour rejoindre une équipe engagée pour le bien-être au travail et devenir acteur de la prévention et de l’accompagnement des collaborateurs au sein de notre entreprise !

Vos missions principales :

• Assurer un suivi médical : pour les collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé individualisé et des entretiens adaptés, notamment pour les salariés en situation de handicap
• Mettre en œuvre des actions : participation au CSSCT, collaboration avec le service RH et le médecin du travail
• Gérer les urgences médicales sur site.
• Faire de la prévention : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de prévention et de promotion du bien-être au travail.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :

• Organisation flexible : du Lundi au vendredi sur une base de forfait jours à 80 % avec un jour de repos
• Un package attractif : salaire fixe, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances…).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance d’entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Pré requis :  Etre diplômé infirmier avec une expérience d'au moins 3 ans.

La formation en santé au travail est nécessaire.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée et discrète.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

• Bienveillance/ empathie : capacité à agir dans le respect et savoir se mettre à la place de l’autre
• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Analyse, diagnostic : Savoir exploiter un document, des données.
• Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté
• Organisation / Planification : votre capacité à organiser un projet de façon méthodique en laissant place à l’imprévu, et en adaptant les moyens et ressources

 Effectuer des déplacements réguliers sur différents sites.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 19 décembre 2025.

Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse.

Prêt à relever le défi ? Votre aventure commence ici.

En cas de mobilité géographique, une clause de rapprochement domicile-travail sera prévue à l’avenant