Chef(fe) de projet digital / Acquisition & Activation [alternance]

Work study(12 to 24 months)
Neuilly-sur-Seine
Salary: Not specified
Starting date: September 01, 2024
Occasional remote
Experience: > 6 months
Education: Bachelor's Degree

ADN Realty
ADN Realty

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The position

Job description

Vous avez toujours rêvé de travailler sur une île ? Vous répondez 42 quand on vous pose une colle ? Vous vous sentez l’âme d’un pirate à la conquête de nouveaux territoires ? Vous êtes rigoureux·se, intuitif·ve et passionné·e.

On vous attend !!!

Vous travaillerez au sein de la team projet et acquisition et serez en lien direct avec le Key Account Manager, les clients et les équipes de production.

Vous serez chargé(e) de la gestion des différents projets digitaux pour nos clients promoteurs immobiliers, de concevoir les stratégies d’acquisition digitales, de les mettre en place et d’assurer leur suivi.

En fonction de vos compétences et de votre profil, nous pourrons vous confier des side-projects concernant nos produits.

Missions :

  • Conception et mise en place de stratégies SEA/SMA

  • Ciblage, réflexions, actions et reportings

  • Gestion d’un portefeuille clients

  • Création de plans média

  • Configuration et lancement des campagnes

  • Monitoring quotidien des campagnes média en cours & reportings

  • Gestion de projet sur la production des e-mailings / landing pages / sites institutionnels

Avantages :

  • Ambiance et bonne humeur

  • Horaires normaux ;)

  • Apéros / barbecue sur notre terrasse en bord de seine

  • Café offert

  • Un déco de ouf!!! (6 plantes vertes et 15 posters whaouuu!)

  • Carte Swile

  • Mutuelle 100% prise en charge

  • Prime en fin d’année selon les résultats personnels et globaux

  • Carte cadeau Swile en fin d’année

  • Escape game plusieurs fois par an

  • Grandes discussions philosophico-gamo-politico-businesso-sportives !!!

  • Les plus belles métaphores de l’Île de la Jatte

-- Alternance 1 ou 2 ans (Uniquement format 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine)


Preferred experience

Au delà des compétences techniques, nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et curieuse, avec un certain goût pour l’innovation et pour les nouvelles techniques d’acquisition.

Nous croyons fermement que la rigueur, le bon sens et la curiosité sont primordiales pour performer et acquérir des connaissances afin de s’épanouir dans son métier.

Compétences requises :

  • une première expérience en acquisition ou en web agency (stage ou alternance)
  • Intérêt et/ou connaissance des techniques SEA/SMA
  • Intérêt et/ou connaissance de Google Analytics et GTM
  • De petites connaissances en HTML/CSS, seraient un gros plus
  • Savoir gérer un planning multi-projet
  • Savoir être autonome
  • Google Apps & Pack Adobe
  • Être passionné, organisé et rigoureux
  • Être curieux et faire preuve de vivacité d’esprit
  • Le sens de l’humour est un plus ;-)

Join the fight & Let’s work together!!
Enjoy;)


Recruitment process

  • Échanges Email selon CV
  • Un call de 15 min selon qualité du CV et motivation dans l’email
  • Une visio de 20 min selon l’échange tel
  • Un RDV (si c’est possible)

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