Qui sommes-nous ?

Ad’s up Consulting est un cabinet de conseil en stratégie marketing digital qui accompagne des marques de toutes tailles dans l'optimisation de leur performance en ligne. Depuis 2012, notre mission est claire : fournir des solutions sur-mesure grâce à notre expertise poussée des leviers SEA, SMA, SEO et bien plus. Véritable référence dans le secteur, nous mettons au cœur de notre approche l’innovation, l’excellence opérationnelle et la proximité avec nos clients.
Dans une ambiance à la fois exigeante et conviviale, nous cultivons l’esprit d’équipe et encourageons le développement des talents.

➡️ Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Consultant Social Ads en CDI pour rejoindre son pôle SMA !

Les missions : 

Au sein de l’équipe Social Ads, votre rôle consistera à apporter un service dédié et sur-mesure à un nombre d’annonceurs volontairement limité pour conduire vos missions dans les meilleures conditions.

Créer : 

• Identifier, comprendre et intégrer les objectifs du client en termes de stratégie de communication et de marketing online.
• Préparer, créer et optimiser des campagnes sur les réseaux sociaux : Facebook, Instragram, Linkedin, Twitter, Tiktok et Pinterest.
• Approfondir votre connaissance des leviers : Facebook Ads, Instagram Ads, Snapchat Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads, TikTok Ads, ...
  

Gérer / Analyser / Optimiser : 

• Gérer les campagnes Social Ads : stratégie d'audience avancée, recommandations, mises en ligne, pilotage des budgets publicitaires, optimisation en fonction des objectifs fixés.
• Optimiser les campagnes et mettre les dernières fonctionnalités Social Ads à bon escient.
• Suivi d’un portefeuille de clients : répartition des budgets, analyse des résultats, prise de décisions rapides et optimisation des dépenses pour atteindre des objectifs de rentabilité.
  

Communiquer : 

• Gérer la relation client sur les plans stratégiques et opérationnels, avec reporting et analyse des actions menées via différents outils.
• En interne, réaliser une veille continue, prôner le partage d’expertises et participer à l’animation d’ateliers ou à l’écriture d’articles pour valoriser votre expertise et les réussites de l’agence.
• Être à l’aise pour analyser et argumenter, votre capacité d’écoute et de compréhension est également l’un de vos points forts.

Le profil que nous recherchons :

Les pré-requis : 

• Background ? Bac +4/5 : vous étiez sur les bancs d’une école de commerce, digitale ou de publicité.
• Vous justifiez d’une expérience en agence digitale d’au moins 3 ans.
• Vous avez une réelle passion pour le Social Ads
  

Hard Skills :

• Vos compétences en Social Ads ne sont plus à prouver : vous êtes un adepte des différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Vous gérez d’une main de maître vos campagnes que ce soit sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok…
  

Soft Skills :

• Vous avez le goût du partage et vous n'hésitez pas à transmettre vos connaissances sur votre expertise à vos collègues
• Vous êtes à l’aise pour analyser les données et argumenter, vous savez défendre votre point de vue !
• Curieux, vous allez constamment à la recherche des nouvelles tendances
• Vous avez naturellement un bon relationnel avec vos pairs, et surtout vos clients !
• De bonne présentation, votre rigueur et votre organisation sont irréprochables.
• Vous êtes force de proposition et les responsabilités vous attirent !

⭐️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Expertise de pointe : Vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés, avec des projets variés pour des clients de renom. Vous évoluerez sur des leviers Social Ads à la pointe de l’innovation.
• Environnement stimulant : Vous ferez partie d'une équipe collaborative où le partage des connaissances est au cœur de notre culture.
• Opportunités de croissance : Nous offrons de nombreuses opportunités pour évoluer rapidement et prendre des responsabilités.
• Culture d'entreprise unique : En télétravail ou au bureau, nous favorisons la convivialité à travers des moments de partage comme les team buildings et afterworks.
• Un abonnement Gymlib pour prendre soin de votre santé sportive.
• 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires pour un équilibre optimal.
• Prise en charge de 50 % des frais suivants : titre de transport, mutuelle d’entreprise (SideCar) et tickets restaurant (Edenred).

Déroulement du process de recrutement : 

1. Réalisation du Test Assessfirst : Ce test ne vise pas à vous évaluer, mais à nous aider à mieux comprendre votre profil pour favoriser la réussite de votre intégration au sein de l’équipe.
2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition (45min) 
3. Entretien manager (30min)
4. Cas pratique 
5. Réception de l'offre 🤞🏻

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.