Contexte :
Dans le cadre du développement de notre activité paie, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre département social.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à une équipe structurée et dynamique, vous serez en charge du suivi complet d’un portefeuille de clients français et internationaux. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
La production des bulletins de paie et des déclarations sociales dans le respect des délais et de la réglementation,
La gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, IJSS, affiliations, etc.),
Le conseil et l’accompagnement de vos clients dans le suivi de leurs obligations sociales,
La relation client en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral,
Le respect des procédures internes de contrôle et de qualité.
Formation Bac+2/3 en paie
Expérience confirmée de plus de 5 ans en gestion de la paie, principalement en cabinet d’expertise comptable
· Maîtrise de SILAE
Expérience confirmée avec une clientèle internationale et un bon niveau d’anglais, écrit et oral
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre professionnalisme
Vous aimez le contact client et avez le goût du travail bien fait
Un premier entretien RH
Un deuxième entretien avec un Manager