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EMERGENCY ROSTER: UN.E COORDINATEUR.TRICE SAME / FSL COORDINATOR (ROVING)

Fixed-term / Temporary(2 months)
Montreuil
Salary: €2.5K to 2.9K a month
Starting date: May 31, 2023
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

Action contre la Faim
Action contre la Faim

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The position

Job description

OFFRE POUR UNE POSITION DANS UN VIVIER
En étroite collaboration avec l’équipe de coordination du bureau pays, lorsque vous serez déployé, votre objectif principal sera d’assurer le leadership et la coordination du volet « urgence » de la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) afin de fournir une réponse d’urgence rapide, de qualité et intégrée.
En détail, vous aurez à :
- Contribuer à la définition de la stratégie de réponse d’urgence de la mission et notamment coordonner et contribuer aux analyses de l’Insécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence, des capacités de réponses locales et internationales existantes liées au secteur (communautaires, agences non gouvernementales, autorités, secteur privé), des besoins sectoriels humanitaires immédiats non couverts.
- Coordonner la réponse en SAME Urgence au niveau National et notamment promouvoir et garantir le respect des standards techniques du secteur auprès des équipes et assurer la bonne coordination avec les RDDs et/ou coordinateur.trices logistiques, financiers et RH
- Encadrer les équipes SAME Urgence et notamment organiser le recrutement, et l’intégration des responsables de programmes sectoriels chargé.e.s des réponses en urgence et conseiller/ apporter un appui technique aux RPs \”urgence\”

OFFER FOR A POSITION IN A ROSTER
Working closely with the country office coordination team, when you will be deployed, your primary objective will be to provide leadership and coordination of the Food Security and Livelihoods (FSL) emergency component in order to provide a rapid, quality and integrated emergency response.
In detail, you will:
- Contribute to the definition of the mission’s emergency response strategy, including coordinating and contributing to analyses of Food and Livelihood Insecurity, existing local and international response capacities related to the sector (community, non-governmental agencies, authorities, private sector), immediate humanitarian sector needs not covered.
- Coordinate the Emergency FSL response at the national level and in particular promote and ensure compliance with the sector’s technical standards among teams and ensure proper coordination with HoDs and/or logistics, financial and HR coordinators
- Manage the FSL Emergency teams and in particular organize the recruitment and integration of sectoral program managers in charge of emergency response and advise / provide technical support to the “emergency” PMs


Preferred experience

De formation supérieure niveau Bac+5 dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyens d’existence. Vous justifiez d’une expérience humanitaire d’au moins 3 ans dont 1 an à un poste de coordination.
Vaste expérience sur le secteur de la SAME dans des contextes complexes
Expérience dans la gestion de partenariats et des activités de redressement rapide.
Capacité à absorber une charge de travail importante et à travailler sous pression.
Expérience dans des environnements instables et excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d’écoute.
Expérience de gestion d’équipe, avec la capacité de soutenir et de responsabiliser une grande équipe.
Excellente capacité d’adaptation et sensibilité culturelle et capacité à travailler avec des collaborateurs provenant d’horizon varié.
Maîtrise de l’anglais ET du français.
La connaissance des processus internes d’ACF serait un atout majeur.

You have a degree in food security and livelihoods. You have at least 3 years of humanitarian experience including 1 year in a coordination position.
Extensive experience in Food Security & Livelihood in challenging context,
Experience with partnership management and early recovery activities.
Ability to absorb important workload and work under pressure.
Experience in volatile environments and excellent interpersonal, communication and listening skills.
Experience of team management, with ability to support and empower a large team.
Excellent adaptable skill and cultural awareness and able to work with colleagues coming from various geographical areas.
Fluent in English AND French.
Knowledge of ACF internal process would be a great asset.

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