CHARGÉE OU CHARGÉ DES ASSURANCES - FRANCE

Permanent contract
Montreuil
A few days at home
Salary: €35K to 45K
Starting date: September 30, 2025
Experience: > 5 years
Education: BAC+3
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Action contre la Faim
Action contre la Faim

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The position

Job description

Sous la supervision du Directeur Audit, Risques et Conformité, votre mission sera d’assurer le suivi et le pilotage de la couverture assurantielle des principaux risques générés par les activités d’Action contre la Faim France.
Dans  ce cadre, vos responsabilités seront de:
Mettre en oeuvre la couverture assurantielle d’Action contre la Faim France
Assurer la gestion des contrats d’assurance d’ACF-France
Conseiller les différent·e·s acteur·rice·s ACF France et ACFIN sur les sujets assurantiels
Accompagner les Bureaux Pays pour la gestion des contrats d’assurance locaux

Date de début : 01/10/2025


Preferred experience

Vous êtes titulaire d’une licence dans le domaine des assurances, et vous avez au moins 5 ans d’expériences dans ce secteur (en tant que courtier·ère par exemple).
Vous avez connaissance des assurances de personnes et idéalement de biens.
Vous êtes capable d’analyser et de comprendre les contrats d’assurances, la sinistralité et le risque, ainsi que de mettre en oeuvre les techniques de négociations contractuelles.
Vous communiquez efficacement à l’oral et par écrit et  accordez une grande importance à la gestion des relations avec les assureur·se·s.
Rigoureux·se, organisé·e et réactif·ve, vous savez gérer les priorités, respecter des échéances et assurer une régularité dans le traitement des dossiers.
Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 37K à 44Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI)
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT  
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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