ASSISTANTE ASSISTANT ADMIN MÉCANISME PROCTECTION TRAVAILLEURS HUMANITAIRES

Fixed-term / Temporary(4 months)
Montreuil
A few days at home
Salary: €30K to 35K
Starting date: February 01, 2026
Experience: > 1 year
Education: BAC+3
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Action contre la Faim
Action contre la Faim

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The position

Job description

Votre mission sera d’apporter un appui opérationnel à la Chargée de Gestion Administrative et Financière - Mécanisme de Protection des Travailleurs Humanitaires, et plus précisément de :
Appuyer la gestion administrative et financière des subventions accordées aux partenaires locaux
Apporter un support à la préparation et revue des documents des partenaires du consortium inter-ONG
Apporter un appui aux achats et à la logistique

Date de début : 02/02/2026


Preferred experience

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 (ou plus) en administration, gestion ou comptabilité, et vous avez idéalement une première expérience en appui administratif ou financier, en ONG ou dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Teams, SharePoint) et êtes capable de classer et d’archiver des documents physiques et numériques, ainsi que de saisir et mettre à jour des données dans des systèmes internes. Vous avez connaissance des procédures administratives et financières.
Organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve, vous avez le sens du détail, respectez les procédures et la confidentialité, et savez gérer les priorités.
Vous avez une communication claire à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais (niveau professionnel), et vous êtes capable de travailler en équipe et en coordination avec plusieurs interlocuteur·rice·s.

Conditions d’emploi

Statut : Agent de Maîtrise - CDD de 4 mois jusqu’au 30/06/2026 - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 30K à 34Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
Couverture santé, prévoyance :
Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation:Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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