En tant que Product Designer, vous savez :

• Participer à la conception et à l’évolution d’interfaces modernes et cohérentes

• Travailler à la fois sur des sujets UI et UX

• Collaborer étroitement avec les équipes produit et développement en Framework agile

• Challenger les parcours existants et proposer des pistes d’amélioration continue

• Contribuer à l’instauration de bonnes pratiques design au sein des équipes

• Monter en compétences sur des sujets transverses comme l’accessibilité

• Minimum 3 ans d’expérience en Product Design

• Excellente maîtrise du UI design (benchmark, conceptions graphiques, maquettes, prototypes fonctionnels, design system), de l’UX research (entretiens, personas, experience maps, empathy maps, tests utilisateurs) et de l’UX design (user flows, zoning, wireframes)

• Maîtrise de Figma

• Capacité à concevoir des interfaces à forte valeur ajoutée visuelle, tout en intégrant une approche centrée utilisateur

• Intérêt pour la recherche utilisateur, l’accessibilité et les problématiques transverses liées à l’expérience

• Bon esprit d’équipe, curiosité et sens du détail

Ce que nous offrons

• Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

• Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

• Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

• Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min)