Véritable référent·e développement et leader de communauté, tu pilotes la practice développement tout en conservant un ancrage terrain fort via une mission client.

Rattaché·e aux Responsables d’Agence, tu occupes une position clé à l’interface entre Développement – Produit – Business/RH – Stratégie.

Tes missions

1. Intervention en mission client – rôle de consultant·e Développement senior

• Intervenir chez nos clients sur des contextes à forts enjeux

• Évoluer dans des environnements variés et complexes en incarnant les standards, bonnes pratiques et la vision Développement de 5 Degrés

• Être garant·e de la valeur business générée par le dev (prise de décision, pilotage, performance produit)

2. Pilotage & animation de la Practice Développement

• Accompagner et faire grandir une practice de 6 consultants Développement (C#, Python, Java, Go, Angular, Javascript)

• Construire et porter une vision du développement claire, pragmatique et orientée impact

• Animer la communauté Développement : rituels, partages techniques, retours d’expérience

3. Accompagnement des consultants

• Onboarder les nouveaux membres de la practice Développement

• Assurer un suivi de carrière individualisé : mentoring, feedbacks réguliers, développement des compétences et trajectoires d’évolution

• Être un·e référent·e sur les postures attendues en mission (conseil, pédagogie, impact client)

4. Contribution business & recrutement

• Participer activement aux avant-ventes, réponses à AO et construction d’offres dév

• Apporter une expertise dév forte lors des rendez-vous clients (cadrage, choix d’architectures, analytics, IA, etc.)

• Réaliser les validations techniques des candidats Développeurs

5. Apports stratégiques & rayonnement

• Contribuer à la stratégie de l’agence et aux réflexions globales de 5 Degrés

• Participer aux boards d’agence et au pilotage des objectifs de la practice Développement

• Développer le rayonnement externe Dév de 5 Degrés : Événements, meetups, LinkedIn, retours d’expérience

• 7+ ans d’expérience en développement logiciel full-stack (C#, Java, JavaScript, Python, Angular, React…) avec une solide culture engineering et une curiosité continue pour les stacks, architectures et bonnes pratiques de delivery.

• Appétence forte pour l’IA appliquée au développement : veille active et expérimentation d’outils augmentant la productivité (IDE et agents type Cursor, Copilot, Claude…), avec une capacité à diffuser ces pratiques au sein de l’équipe.

• Fort intérêt pour l’environnement conseil/ESN : compréhension des enjeux de delivery, de staffing, de relation client et posture de partenaire (capacité à naviguer entre business, expertise et accompagnement humain), même sans expérience préalable en ESN.

• Première expérience managériale ou de leadership transverse significative

• Capacité à challenger avec bienveillance, prendre de la hauteur stratégique tout en restant opérationnel·le

• À l’aise avec la prise de parole, la posture d’ambassadeur·rice et la relation client

💡 Ce que nous t’offrons

• Rémunération : 60 K€ fixe + 4 K€ de variable

• Des locaux en plein cœur de Bordeaux 🧱 (thé, café et bonne humeur en illimités)

• Des formations individualisées, adaptées à ton parcours, et un accès illimité à Udemy

• Un environnement de travail dynamique et convivial (afterworks, soirées annuelles, meetups, activités sportives), responsable et engagé (actions RSE).

• Avantages : Tickets restaurant, accès au Comité d’Entreprise, remboursement transport ou forfait mobilité durable, accès à la plateforme solidaire Solikend, Egym Wellpass.

Déroulement des entretiens :

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (1h).

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (45 min).

• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).