Data Analyst

Job summary
Permanent contract
Toulouse
Occasional remote
Salary: Not specified
Skills & expertise
Data collection and analysis
Teamwork
Communication skills
Career management
MySQL
+10

5 Degrés
5 Degrés

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Questions and answers about the job

The position

Job description

En tant que Data Analyst, vous savez :

  • Accompagner le métier dans la définition de leurs besoins

  • Collecter, nettoyer et modéliser les données

  • Créer et paramétrer des tableaux de bord/rapports mis à disposition pour les métiers

  • Être force de proposition sur l’amélioration des bonnes pratiques de l’équipe

  • Challenger la qualité des données tout au long de leur traitement

  • Partager vos connaissances et renforcer la cohésion d’équipe


Preferred experience

  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Analyst

  • Maîtrise de DATAIKU (la certification est un plus apprécié)

  • Maîtrise de SQL

  • Maîtrise d’un ou plusieurs outils de Data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik ou encore QuickSight)

  • Pratique d’un outil ETL (Talend, SSIS, Informatica ou encore Datastage)

  • Connaissances en bases de données (ex SQL Server ou MySQL) et NoSQL.

  • Connaissances des environnements cloud AWS.

  • Compétences en python.

  • Bonnes aptitudes en communication/vulgarisation de son travail et capacité à travailler en équipe

  • Maîtrise de l’anglais, indispensable pour le poste.

Ce que nous offrons

  • Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

  • Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

  • Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

  • Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

  • Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

  • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

  • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.


Recruitment process

  • Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

  • Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

  • Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min)

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