Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous contribuerez aux missions
suivantes :

• Assurer le suivi administratif d’actions de formation programmées liées à la
  mise en place du nouvel ERP- Divalto (invitations, conventions,
  convocations, attestations de présence) et leur organisation logistique
  (réservation de salle, repas, accueil du formateur, etc.).
• Préparer les dossiers de prise en charge financière par l’OPCO2I des actions
  de formation Divalto.
• Créer des tableaux récapitulatifs sur les actions de formation Divalto
• Aider à la gestion quotidienne du service RH sur d’autres activités.

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Etudiant(e) en Ressources Humaines BAC+2 BAC+3
Connaissance des bases des Ressources Humaines
Connaissances dans l’utilisation de Microsoft Office
Bonne communication / esprit d’équipe.
Curiosité, autonomie, organisation.
Rigueur et discrétion
Polyvalence