Au sein du département DATA, 2PACE est à la recherche de son futur Ingénieurs en sysèmes d’informationsH/F en contrat d’alternance pour une durée d’un an sur un rythme de 4 jours/1 jour ou 3 semaines / 1 semaine à partir de septembre 2023.
Voici l’ensemble des missions qui te seront confiées et sur lesquelles tu seras accompagné au quotidien :

• Software :

Gérer les accès aux outils et solutions utilisés par 2PACE
Gérer le suivi et l’achat des licences informatiques
Veiller à l’amélioration continue des logiciels utilisés en interne, challenger les usages et les coûts

• Hardware :

Suivre l’ensemble du matériel informatique de l’entreprise : ordinateurs, téléphones, périphériques
Veiller à l’amélioration continue du hardware utilisé en interne, challenger les usages et les coûts

• RSSI :

Faire appliquer les règles internes en matière de sécurité informatique des postes de travail et de l’environnement de travail
Mener des actions d’information et de sensibilisation des bonnes pratiques en interne
Participer à l’obtention de certifications qualité et sécurité pour 2PACE (ISO 9001 / 27001…)
Suivi des dossiers CIR et C2I à l’aide du cabinet partenaire : identifier de nouveaux projets éligibles et les pilote

• Gestion de projets informatiques :

Assurer la maintenance et l’amélioration continue des outils existants : pricing, app RH, 2PACE connect
Mener à bien de nouveaux projets de développement
Gérer, suivre et optimiser le budget outils

• Tu es en cours d’une formation BAC+4/5 en Ecole d’ingénieur ou en Université avec une spécialité en sécurité des systèmes d’information

• Tu as une appétence pour les chiffres et la donnée

• Tu as idéalement une première expérience professionnelle dans ce domaine ou une forte motivation !

• Capable de travailler en transverse avec différentes équipes

• Un fort esprit d’équipe, et tu sais être rigoureux dans ton travail

• L’envie d’apprendre et une capacité à te remettre en question

• La volonté de participer à l’aventure 2PACE !

1er appel téléphonique : avec la Head of Talent Acquisition
2èm entretien en visio : avec le Manager
3ème entretien : rencontre physique dans les bureaux