Naučte se naslouchat, jde to! Přinášíme vám několik rad, jak se naučit aktivně naslouchat a díky tomu komunikovat efektivněji.

Jednou manipulujete vy s ostatními, podruhé zase manipulují oni s vámi, a ani o tom nemusíte vědět. Jak se tedy nenechat svými kolegy obalamutit?

Podle průzkumu z roku 2016 bylo pracoviště třetím nejčastějším místem, kde lidé poznali své stávající partnery.

Co když některý z členů týmu nepodává takový výkon, jaký se od něj očekává? A co když je dotyčný člověk zároveň i vaším kamarádem?

Fráze „konspirační teorie“ je poslední dobou hojně skloňována v médiích po celém světě, od USA po Evropu, včetně Česka.

Letos se asi žádný opulentní večírek konat nebude, leda virtuálně. Co ale zkusit tajného Santu?

Jedná se o umění konverzace inspirované bojovým sportem aikido. Díky němu se vám podaří vyváznout i z vyloženě napjaté situace zcela bez úhony.

Vysoké EQ neboli emoční kvocient je dnes velká konkurenční výhoda. Za ten se dnes na trhu práce platí zlatem.

Pomoci k novému místu vám může někdo z přátel, rodiny nebo bývalých spolužáků – a děje se tak naprosto běžně. Ale pozor!

Je mnoho důvodů, proč pít kávu, a každý si mezi nimi jistě najde ten svůj: zvýšení výkonnosti, povzbuzení, společenský aspekt a chvíle odpočinku...

Máte své kolegy rádi, ale neodvažujete se jim říct, že jejich zlozvyky vás občas přivádějí k šílenství? Jen jim pošlete tenhle článek.

Zdvořilost, slušnost a etiketa jsou jako přírodní zákony, které pro člověka nesou hluboký význam.

Zde je několik tipů, jaký postoj k tomuto citlivému problému zaujmout a jak takříkajíc zatnout tipec této zamýšlené krádeži vašeho projektu.

Proč tolik z nás nedokáže říct „ne“ nadřízenému, klientovi, kolegovi...? S tím slovíčkem je sice potíž, ale může nám ušetřit nejednu vrásku.

Vyhnout se problémům, které často vyplývají ze špatné komunikace s kolegy nebo nadřízenými, je možné.

Neustálá snaha potěšit ostatní a nedostatek asertivity – tyhle dvě neřesti jsou bohužel v korporátním světě stále velmi rozšířené.

Může být vzrušující i podnětné pracovat s bývalým kolegou, kamarádem či partnerem, ale pokud to jsou vaši podřízení, je to úplně jiný šálek kávy.

Co může taková krizová situace udělat se vztahy na pracovišti? Zavládne mezi kolegy během nouzového stavu dobrá nálada, nebo se naopak vztahy vyostří?

S velkou pravděpodobností chybíte i vy jim! Proto jsme pro vás připravili tipy, které vám pomohou být jim stále nablízku.

„Předem vám děkuji za odpověď.“ „Děkuji, že myslíte na pondělní zprávu.“ „Děkuji za vypracování PowerPoint prezentace ještě před víkendem.“