Afin d’accompagner notre expansion, nous recherchons en CDI un Ingénieur Cloud & Sécurité (F/H).

Rattaché(e) à notre équipe Sécurité et Infrastructure, vous aurez pour rôle clé de protéger et de renforcer nos environnements informatiques et projets clients.

1. Mise en œuvre des services de sécurité informatique

• Déployer et intégrer des architectures fonctionnelles et techniques pour la gestion centralisée de l’authentification.

• Mettre en place des outils de scan d’infrastructure.

• Déployer des outils Source of Truth pour la découverte et la gestion des actifs systèmes et réseaux.

2. Gestion de la politique de sécurité

• Réaliser des analyses forensiques et assurer la gestion des incidents.

• Gérer les vulnérabilités et appliquer les mises à jour nécessaires.

• Administrer les règles de sécurité pour Entra AD et Exchange.

• Contribuer aux démarches de conformité ISO 27001.

3. Sécurité des infrastructures

• Participer aux activités du SOC : gestion des menaces, prévention des fraudes, analyse et reporting des alertes.

• Conduire des revues d’architecture de sécurité et des tests de pénétration.

• Collaborer avec les équipes réseau et systèmes pour garantir la sécurité des infrastructures et des OS.

4. Accompagnement et sensibilisation

• Former et sensibiliser les équipes projets aux bonnes pratiques de cybersécurité.

• Soutenir la mise en œuvre des méthodologies DevSecOps.

• Animer des ateliers et partager vos connaissances.

Compétences indispensables

• Maîtrise de Linux/Unix (Debian).

• Connaissance des systèmes Windows Server (rôles et services).

• Solide compréhension des protocoles TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, DHCP.

• Maîtrise des concepts de VPN, VLAN, pare-feu, IDS/IPS.

• Bonne connaissance de la cryptographie, SSL/TLS et gestion des certificats.

Compétences appréciées

• Expérience avec LDAP, Active Directory

• Utilisation d’outils de gestion des vulnérabilités (OpenVAS, Nessus)

• Compétences en scripting (Bash/Python)

• Connaissance des outils d’automatisation (Ansible, Puppet, Chef)

• 1er entretien : échange avec les RH

• 2ème entretien : échange avec le manager