CDD - Responsable de secteur Alpes - H/F/X - Yves Rocher

Smlouva na dobu určitou(1 až 6 měsíce/měsíců)
Rennes
Příležitostná práce z domova
Plat: Neuvedeno
zkušenosti: > 3 roky
Vzdělání: 3 rok VŠ

Yves Rocher
Yves Rocher

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Pozice

Popis pozice

Vos missions :

Gestion Commerciale

  • Suivre et analyser les KPI pour identifier les axes d’amélioration.
  • Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs.
  • Restituer les informations clés à la hiérarchie pour faciliter la prise de décision.

Animation du Réseau

  • Faire adhérer les partenaires à la stratégie de l’entreprise.
  • Accompagner les partenaires dans l’amélioration de leur performance commerciale.
  • Organiser et animer des réunions

Gestion Opérationnelle Retail

  • Assurer le respect des standards merchandising et des processus en boutique.
  • Contrôler les opérations commerciales et les formations.
  • Garantir la gestion front office, les aspects RH, la rentabilité, les flux financiers et les stocks pour les boutiques en Fonds Propres.

Požadavky na pozici

Description du profil :

 

Cette offre est faite pour vous si :

  • Vous justifiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de management d’équipe commerciale terrain.
  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac + 2
  • Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel et d’un leadership affirmé afin de fédérer les partenaires.
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre force de persuasion qui seront essentiels pour accompagner et développer le secteur dont vous aurez la charge.
  • Vous êtes proche du terrain et impliqué.
  • Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront autant de qualités essentielles à la réussite de ce poste


Nous proposons :

Ce que nous pouvons vous offrir : 

  • Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
  • Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
  • Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée  

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs>

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