Véritable bras droit de l’équipe commerciale, tu auras pour principales responsabilités de contribuer à la génération d’opportunités Business et aux actions de visibilité de Work4 à travers différents leviers :

• Assister l’équipe dans l’optimisation des outils déjà en place et suivi d’indicateurs : tableau de bord de pilotage de la performance commerciale, ciblage sur des secteurs…
• Prospecter de nouveaux clients dans nos secteurs prioritaires et à travers des actions de génération de leads : outils growth, plateformes de réseau B2B, approche directe sur Linkedin, campagnes ciblées d’emailing, etc…
• Prendre des rendez-vous et les qualifier
• Autres missions relatives au développement (Participation à des salons, études, veille marché)
• Optimisation de nos outils et process interne

Types de contrats : Césure ou Stage de fin d’étude ou alternance
Début : ASAP
Possibilité de passer en CDI à la fin de la période

Disponible asap

Bac+5, universitaire ou d’écoles de commerce, avec une spécialisation vente/commercial ou développement des affaires et une 1ère expérience validée dans la prospection en B2B

Doté d’un excellent relationnel et possédant de bonnes capacités d’analyse et un goût prononcé pour la vente

Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions innovantes et créatives

• Un échange avec Dunja, RH chez Work4 pour faire connaissance, répondre aux questions et valider ensemble la pertinence de s’engager dans le process de recrutement
• Un cas pratique avec Sylvain, manager commercial (compter 30mn de préparation) et un échange
• Un entretien avec Ben, directeur commercial

Durée moyenne de l’ensemble du process : 10 jours