Techniquement, Winamax c’est :

- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,

- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,

- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.

Quelques chiffres :

- 20G+ mains de poker jouées

- 150K-250K joueurs actifs par jour

- 250K+ tournois de poker par jour

- 120K paris sportifs proposés en permanence

- 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour

- 75K messages échangés par seconde

- 50To de données en base

Notre stack :

- Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang

- Frontend : Javascript, React, Redux, Electron

- Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda

- Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian

- Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift

- Cache : AWS Elasticache (Redis)

- Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch

- BI: AWS Quicksight

- CI/CD : Github Actions

- Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana

A PROPOS DU POSTE

Pour accompagner le développement de Winamax et l’augmentation du nombre de projets de conception, nous recrutons un Développeur Full Stack Javascript. Au sein du Pôle Operator, nous t’invitons à venir :

- Concevoir et développer des applications Front et Back Office destinées à la gestion optimisée de notre activité d’opérateur de jeux en ligne

- Concevoir et développer les fonctionnalités des sites opérés par Winamax (.fr, .es, .com, .de,...),

- Contribuer à la définition d’architectures applicatives optimisées,

- Documenter le code produit,

- Mettre en oeuvre des revues de codes structurées,

- Tester, maintenir et faire évoluer les applications,

- Collaborer  avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets stratégiques,

- Former et assister les utilisateurs aux modules/interfaces/applications mis à leur disposition.

Quelques exemples de projets menés par l’équipe : 

- La gestion des moyens de dépôts (Carte bleue, Apple Pay, Google Pay, Paypal, Paysafe, Sofort, Neosurf, etc)

- La gestion du parcours d'inscription des joueurs pour les différents pays (France, Espagne, Allemagne)

- La gestion des bonus distribués aux joueurs

- Le développement de fonctionnalités pour nos back offices internes: CRM, CMS, Outils Statistiques..

Notre environnement de prédilection et idéalement le tien aussi !

- Environnement de développement : NodeJS, React

- Programmation orientée objet / TDD / DDD

- Utilisation des langages JavaScript, XHTML, CSS

- Bases de données : MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité, optimisations MySQL

- Cache : Redis

- Outils de versioning : Github 

- Web Services : JSONRPC / REST

PROFIL RECHERCHÉ

Enfin, on aimerait que :

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

PROCESS DE RECRUTEMENT

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)

- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)

- Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)

- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)

- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)

- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement

Et aussi :

- Une excellente mutuelle

- 6 semaines de congés payés

- Un restaurant d’entreprise