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Senior Développeur Back-End - Node.js - Team Operator (paiement)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Několik dní doma
Dovednosti a odbornost
Generovaný obsah
Neustálé zlepšování
Dodržování předpisů
C++
Aws batch
Github
+15
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Pozice

Popis pozice


Techniquement, Winamax c’est :
  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.


    Quelques chiffres :

  • 20G+ mains de poker jouées
  • 150K-250K joueurs actifs par jour
  • 250K+ tournois de poker par jour
  • 120K paris sportifs proposés en permanence
  • 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
  • 75K messages échangés par seconde
  • 50To de données en base

    • Notre stack :

  • Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
  • Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
  • Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
  • Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
  • Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
  • Cache : AWS Elasticache (Redis)
  • Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
  • BI: AWS Quicksight
  • CI/CD : Github Actions
  • Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana

    • A PROPOS DU POSTE

    Pour accompagner le développement de Winamax et l’augmentation du nombre de projets de conception, nous recrutons un Développeur Back-End Node.Js .

    Au sein du Pôle Operator, nous t’invitons à venir concevoir et développer des applications destinées à la gestion de notre activité d’opérateur de jeux en ligne. Tu seras rattaché à la verticale paiement.

    Tes missions seront de :

    - Intégrer les nouveaux partenaires et moyens de paiement.

    - Maintenir et faire évoluer le code existant pour assurer sa conformité avec les réglementations (notamment la norme PCI DSS).

    - Harmoniser et optimiser le code historique pour améliorer la maintenabilité et les performances.

    - Développer des outils internes destinés aux équipes de lutte contre la fraude et au support client.

    Notre environnement de prédilection et idéalement le tien aussi :

    - NodeJS, React, PHP

    - Programmation orientée objet / TDD / DDD

    - MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité

    - Redis

    - Github 

    - JSONRPC / REST

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Solide expérience en développement back-end (sur des problématiques de paiement idéalement)
  • Maitrise de Node.js
  • Expérience en intégration d’APIs tierces
  • Idéalement mais pas obligatoire, connaissances sur : AWS, PHP, React

    • MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

  • Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
  • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
  • Rémunération : à discuter en fonction de ton parcours / niveau d'expérience

    • PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Entretien RH (~ 30 min)
  • Entretien avec notre Lead Tech et un membre de l'équipe (~ 1h)
  • Entretien avec notre Head of Engineering

    • Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.


    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

  • Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)

  • Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

  • Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)

  • Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)

  • Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)

  • Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)

  • Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement

    • Et aussi :

  • Une excellente mutuelle

  • 6 semaines de congés payés

  • Un restaurant d’entreprise

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