·        Le Product Management
-         Co construire la vision produit avec les clients et les utilisateurs
-         Définir une roadmap et accompagner sa mise en œuvre
-         Construire et prioriser le Backlog
-         Piloter le delivery agile des projets Data & IA
-         Travailler avec les équipes de développement au quotidien
-         Animer et faciliter des ateliers dédiés
·        La formation et le coaching
-         Construire et animer des formations
-         Coacher les équipes agiles
-         Suivre la montée en compétence des équipes
·        La transformation par le projet
-         Mettre en œuvre les axes de transformation sous-jacent au(x) produit(s) réalisé(s) [business, technologiques, organisationnels, people, etc.]
-         Co-construire de nouveaux modèles opérationnels agiles et leur mise en œuvre
-         Coordonner les différentes parties prenantes
·        Le développement de WedR
-         S’investir dans des chantiers internes variés (animation interne, communication, veille, etc…)

Quelques exemples de missions
-         Co-construction en équipe mixte et pluridisciplinaire pour un embarquement effectif des équipes dans la transformation
-         Digitalisation du parcours de remise de créance pour un Factor
-         Approche MVP pour générer de la valeur rapidement, éprouver la transformation et en élargir le périmètre progressivement
-         Application de Selfcare Assurance favorisant l’autonomie du client dans toutes ses démarches
-         Simulateurs de crédit sous forme de widget web ou d’API dans une approche orientée services

Plus que quelques lignes de lecture pour postuler ! Promis pas de liste à rallonge, mais des prérequis et compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous : 

• Vous avez un Bac +5 en école d’ingénieurs, école de commerce
• Vous souhaitez travailler sur des projets orientés Data & IA
•  Vous parlez et comprenez l’anglais dans un contexte professionnel
• Vous avez entre 1 et 5 d’expérience professionnelle en Conseil et êtes familier du secteur des Services Financiers

Vous aimez secouer les codes ? Il n’y a plus à hésiter, rejoignez WedR !

Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines :

• Echange téléphonique de 15min avec la RH, pour mieux se connaître
• 1er entretien de 30min en visio avec un-e Product Shaker pour parler de vous, vos aspirations et le rôle
• Case study à réaliser chez soi sous une semaine
• 2e entretien d’une heure en présentiel pour présenter votre case
• 3e entretien d’une heure en présentiel pour rencontrer le CEO

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez WedR, nous cultivons l’esprit d’équipe, l’excellence, le courage et l’artisanat.
En tant que WedR :

• Vous interviendrez sur des missions variées et à fort impact.
• Vous jouerez un rôle actif dans le développement de WedR, en contribuant aux initiatives internes qui font vivre et rayonner le cabinet.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement sur-mesure, pour une courbe de progression rapide et vous développerez vos expertises (formations & certifications).
• Vous profiterez des nombreux évènements organisés par le cabinet : soirées trimestrielles, afterworks sur notre rooftop (promis, la vue est à couper le souffle !), ou encore running en équipe, les occasions de tisser des liens ne manquent pas !

🚀 Envie d’entreprendre autrement ? Venez rencontrer nos équipes dans nos magnifiques locaux !