Webhelp CZ/SK
Spokojenost zaměstnanců je v Concetrix + Webhelp na prvním místě
Concentrix + Webhelp je společnost, která se zaměřuje na lidi. Je proto samozřejmé, že spokojenost a pohoda zaměstnanců (a tím i našich klientů) je na prvním místě všeho, co děláme. Naše zaměstnanecké výhody a fungování firmy jsou založeny na zpětné vazbě, kterou pravidelně dostáváme od našich lidí. Troufáme si říct, že díky empatii a flexibilitě tvoříme komunitu, která vás vždy podpoří ve vašem osobním i profesním růstu. Naší prioritou je, abyste měli k dispozici všechny prostředky k tomu stát se cenným členem jakéhokoli týmu ve Webhelpu, prostřednictvím naší iniciativy WebHEALTH měli přístup k různým wellness a sportovním aktivitám a celkově do práce chodili rádi, cítili se u nás respektováni a uznáváni.
Naší prioritou je, abyste měli k dispozici všechny prostředky k tomu stát se cenným členem jakéhokoli týmu, prostřednictvím našich iniciativ měli přístup k různým wellness a sportovním aktivitám a celkově do práce chodili rádi, cítili se u nás respektováni a uznáváni.
LIDÉ JSOU NA PRVNÍM MÍSTĚ
#Uznání #Jednota
Concentrix + Webhelp vytváří pozitivní dopad ve společnosti
Concentrix + Webhelp se s velkou vášní věnuje vytváření inkluzivního přístupu, pozitivního vlivu na společnost a udržitelného růstu co se týká životního prostředí a fungování firmy prostřednictvím našich ESG (z anglického Environmental, Social a Governance) cílů a strategií. Zaměstnanci tak mají možnost zapojit se do nejrůznějších aktivit v rámci své práce: například podpořit nadaci Think Human Foundation či výrazně snížit uhlíkovou stopu na našich více než 500 pobočkách po celém světě.
Staráme se o kariérní rozvoj a vzdělávání svých lidí
Díky řadě školení a vzdělávacích programů se každý v Concentrix + Webhelp může rozvíjet. Poskytujeme:
- Nástupní školení pro různé pozice
- Mentoring programy pro nováčky
- Koučovací sezení pro různé pozice
- Jazykové kurzy
- Různé interní a externí kurzy
- Programy rozvoje kariéry
Rádi trávíme čas spolu
Snažíme užívat si každý den a celý rok je tak protkaný různými akcemi a společnými aktivitami. V létě a před Vánoci se celá firma sejde na večírku. Navíc často chodíme darovat krev, užíváme si zábavu na workshopech po práci, oslavujeme naše zaměstnance během tzv. Game-changer's day nebo sázíme stromy na “Den udržitelnosti”. Zkrátka rádi trávíme čas se svými spolupracovníky jak na pracovišti, tak po něm.
Prezentace
Concentrix + Webhelp navrhuje, dodává a optimalizuje nezapomenutelné zákaznické zážitky pro dnešní digitální svět. Od prodeje a zákaznických služeb, až po moderování obsahu, Concentrix + Webhelp je komplexním partnerem napříč všemi cestami zákazníků v sektorech B2C a B2B. Jeho více než 440 000 nadšených zaměstnanců ve více než 70 zemích vytváří pozitivní dopad pro nejzajímavější světové značky. Concentrix + Webhelp je týmově orientovaná společnost, která klade do popředí své hodnoty, kterými jsou závazek, jednota, integrita a uznání. Na prvním místě je vždy lidský přístup. Je to dáno i tím, že každý den a ve všem, co dělá, zavádí své hodnoty do praxe, drží slovo, s každým zachází férově a pozitivně a cení si každého přispění ke společnému úspěchu.
Co hledají
Concentrix + Webhelp hledá nové zaměstnance na různé pozice v B2C i B2B sektoru. V oblasti B2C hledá poradce zákaznického servisu, vedoucí týmů a projektové manažery. Pro B2B jsou ideálními kandidáty ti na prodejních pozicích, supervizoři, obchodní manažeři a obchodní analytici.
Hodí se vědět
Concentrix + Webhelp je firma, která se zaměřuje na lidi a proto poskytuje mnoho benefitů:
- 20/ 25 dní plně placené dovolené
- Blízko veřejné dopravy (metro Budějovická & bus Košická)
- Stravovací vouchery
- Chutná káva a čaj
- Čerstvé ovoce a občerstvení v pracovním prostředí
- Multisport karta
- Denní využití cizích jazyků, zejména angličtiny
- Herní koutky (stolní tenis, fotbal, PS4), relaxační zóny a terasy (pro kuřáky i nekuřáky)
- Plně vybavené kuchyňky
- Dostatek restaurací kolem kanceláře.
- Blízko veřejné dopravy (metro Budějovická)
- Fitness centrum nebo park v blízkosti
- Interaktivní aktivity: teambuilding, firemní večírky, sporty atd.
- Možnost rozvíjet kariéru v mezinárodním prostředí.
- Možnost práce z domova nebo hybridní pracovní model v závislosti na roli a projektu nebo oddělení