Webhelp CZ/SK

Webhelp CZ/SK

Prague, Bratislava

Spokojenost zaměstnanců je ve Webhelpu na prvním místě

Spokojenost zaměstnanců je ve Webhelpu na prvním místě

Webhelp je společnost, která se zaměřuje na lidi. Je proto samozřejmé, že spokojenost a pocit pohody zaměstnanců (a tím i našich klientů) je na prvním místě všeho, co děláme. Naše zaměstnanecké výhody a fungování firmy jsou založeny na zpětné vazbě, kterou pravidelně dostáváme od našich lidí. Troufáme si říct, že díky empatii a flexibilitě tvoříme komunitu, která vás vždy podpoří ve vašem osobním i profesním růstu.

Naší prioritou je, abyste měli k dispozici všechny prostředky k tomu stát se cenným členem jakéhokoli týmu ve Webhelpu, prostřednictvím naší iniciativy WebHEALTH měli přístup k různým wellness a sportovním aktivitám a celkově do práce chodili rádi, cítili se u nás respektováni a uznáváni.

Webhelp vytváří pozitivní dopad ve společnosti

Webhelp vytváří pozitivní dopad ve společnosti

Webhelp se s velkou vášní věnuje vytváření inkluzivního přístupu, pozitivního vlivu na společnost a udržitelného růstu co se týká životního prostředí a fungování firmy prostřednictvím našich ESG (z anglického Environmental, Social a Governance) cílů a strategií. Zaměstnanci tak mají možnost zapojit se do nejrůznějších aktivit v rámci své práce: například podpořit nadaci Webhelpu Think Human Foundation či výrazně snížit uhlíkovou stopu na našich více než 200 webech po celém světě.

Webhelp se stará o kariérní rozvoj a vzdělávání svých lidí

Díky řadě školení a vzdělávacích programů se každý ve Webhelpu může rozvíjet. Poskytujeme:

  • Nástupní školení pro různé pozice
  • Mentoring programy pro nováčky
  • Koučovací sezení pro různé pozice
  • Jazykové kurzy
  • Různé interní a externí kurzy
  • Programy rozvoje kariéry
Webhelp se stará o kariérní rozvoj a vzdělávání svých lidí
Rádi trávíme čas spolu

Rádi trávíme čas spolu

Ve Webhelp se snažíme užívat si každý den a celý rok je tak protkaný různými akcemi a společnými aktivitami. V létě a před Vánoci se celá firma sejde na večírku. Navíc často chodíme darovat krev, užíváme si zábavu na workshopech po práci, oslavujeme naše zaměstnance během tzv. Game-changer's day nebo sázíme stromy na “Den udržitelnosti”. Zkrátka rádi trávíme čas se svými spolupracovníky jak na pracovišti, tak po něm.

Prezentace

Webhelp navrhuje, dodává a optimalizuje nezapomenutelné zákaznické zážitky pro dnešní digitální svět. Od prodeje a služeb, až po moderování obsahu a správu úvěrů, Webhelp je komplexním partnerem napříč všemi cestami zákazníků v sektorech B2C a B2B. Jeho více než 120 000 nadšených zaměstnanců ve více než 60 zemích se snaží vytvářet pozitivní dopad pro nejzajímavější světové značky. Webhelp je týmově orientovaná společnost, která klade do popředí své hodnoty, kterými jsou závazek, jednota, integrita a uznání. Na prvním místě je ve Webhelpu vždy lidský přístup. Je to dáno i tím, že každý den a ve všem, co dělá, zavádí své hodnoty do praxe, drží slovo, s každým zachází férově a pozitivně a cení si každého přispění ke společnému úspěchu.

Co hledají

Webhelp hledá nové zaměstnance na různé pozice v B2C i B2B sektoru. V oblasti B2C hledá poradce zákaznického servisu, vedoucí týmů a projektové manažery. Pro B2B jsou ideálními kandidáty ti na prodejních pozicích, supervizoři, obchodní manažeři a obchodní analytici.

Hodí se vědět

Webhelp je firma, která se zaměřuje na lidi a proto poskytuje mnoho benefitů:

  • 20/ 25 dní plně placené dovolené
  • Blízko veřejné dopravy (metro Budějovická & bus Košická)
  • Stravovací vouchery
  • Chutná káva a čaj
  • Čerstvé ovoce a občerstvení v pracovním prostředí
  • Multisport karta
  • Denní využití cizích jazyků, zejména angličtiny
  • Herní koutky (stolní tenis, fotbal, PS4), relaxační zóny a terasy (pro kuřáky i nekuřáky)
  • Plně vybavené kuchyňky
  • Dostatek restaurací kolem kanceláře.
  • Blízko veřejné dopravy (metro Budějovická)
  • Fitness centrum nebo park v blízkosti
  • Interaktivní aktivity: teambuilding, firemní večírky, sporty atd.
  • Možnost rozvíjet kariéru v mezinárodním prostředí.
  • Možnost práce z domova nebo hybridní pracovní model v závislosti na roli a projektu nebo oddělení

Vložit profil na své webové stránky