Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, nous cherchons actuellement un(e) expert(e) technique en accessibilité numérique.

NOTRE PÔLE :

Vous serez intégré au sein de notre pôle, piloté par Mathieu Bouillot.

NOS PROJETS TYPES :

• Formation des équipes PO/PM de Groupama en accessibilité numérique

• Formation des équipes Dev mobile de BForBank en accessibilité numérique

• Audit RGAA de clients (clients confidentiels)

• Créer from Scratch un Design System pour un assureur francais (clients confidentiels)

• Audit de composant pour nos clients (clients confidentiels)

• Sensibilisation d’un public large à l’accessibilité numérique

• Recommandation technique frontend pour le design System du groupe Rexel

• Audit du design system en accessibilité numérique du groupe Rexel

• Formation des équipes frontends à l’accessibilité numérique pour la manufacture digitale du Crédit Agricole

Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recherchons un(e) expert(e) technique en accessibilité numérique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez intégré(e) au sein d’un pôle innovant, dirigé par un leader expérimenté, où vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des options de télétravail partiel et nous valorisons l’initiative personnelle et l’intelligence collective. Le salaire annuel prévu pour ce poste se situe entre 55K€ et 60K€, avec divers avantages tels qu’une mutuelle digitale, une carte déjeuner Swile, et une participation aux frais de télétravail.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience significative de 3 à 4 ans en tant que consultant en accessibilité numérique. Vous devez posséder un excellent sens de l’écoute et être passionné(e) par l’accessibilité numérique, avec une compréhension profonde de l’importance d’un web inclusif. Une veille active sur les référentiels RGAA, WCAG, ou RAAM est essentielle. Idéalement, vous avez une expérience de développement avec des frameworks tels que VanillaJS, Angular, ReactJS ou Vue. Votre capacité à accompagner des clients variés et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur pour ce poste.

Compétences techniques requises :

- Audit d’accessibilité numérique (RGAA, WCAG, RAAM) : Capacité à auditer des sites web et applications mobiles selon les référentiels d’accessibilité. Niveau 3 - Obligatoire

- Préconisation technique en accessibilité : Capacité à proposer des solutions techniques adaptées suite à un audit. Niveau 3 - Obligatoire

- Développement Frontend (VanillaJS, Angular, ReactJS, Vue.js) : Expérience en développement sur au moins une de ces technologies. Niveau 2 - Préféré

- Création et audit de Design System : Capacité à concevoir et évaluer un Design System en termes d’accessibilité. Niveau 2 - Préféré

- Outils d’évaluation d’accessibilité (axe DevTools, Lighthouse, Wave, etc.) : Maîtrise des outils permettant d’évaluer l’accessibilité d’un site ou d’une application. Niveau 2 - Obligatoire

- Tests utilisateurs avec des technologies d’assistance (lecteurs d’écran, navigation clavier, etc.) : Capacité à tester et analyser l’accessibilité avec des outils comme NVDA, JAWS, VoiceOver. Niveau 2 - Obligatoire

## Expertise Méthodologique :

- Formation et sensibilisation à l’accessibilité numérique : Capacité à former et acculturer des équipes techniques et métiers. Niveau 3 - Obligatoire

- Restitution d’audit et accompagnement client : Capacité à présenter les résultats d’un audit et à accompagner les clients dans la mise en conformité. Niveau 3 - Obligatoire

- Veille technologique et réglementaire : Suivi des évolutions des référentiels d’accessibilité (RGAA, WCAG, etc.). Niveau 3 - Obligatoire

## Connaissances du Domaine Métier :

- Normes et réglementations en accessibilité numérique : Connaissance approfondie des obligations légales et des bonnes pratiques. Niveau 3 - Obligatoire

- Expérience en accessibilité mobile : Connaissance des spécificités de l’accessibilité sur applications mobiles. Niveau 2 - Préféré

- Accessibilité et UX/UI : Compréhension des enjeux d’accessibilité dans la conception d’interfaces utilisateur. Niveau 2 - Préféré

## Qualifications Éducatives et Certifications :

- Diplôme en informatique, développement web ou UX (Bac+2 minimum) : Obligatoire

- Certification en accessibilité numérique (ex. : IAAP CPACC, WAS, ou équivalent) : Bonus

## Niveau d’Expérience :

- Expérience en accessibilité numérique : Minimum 3 à 4 ans d’expérience en tant que consultant en accessibilité numérique. Obligatoire

- Expérience en développement frontend : Expérience préalable en développement web (VanillaJS, Angular, ReactJS, Vue.js). Préféré

## Légende :

- Niveau 0 : Pas d’expérience

- Niveau 1 : Expérience limitée

- Niveau 2 : Expérience avérée

- Niveau 3 : Expertise avérée

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un entretien de découverte (30 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.