Responsable d’acquisition digital / Lead gen

Warmango a pour mission de défendre le rôle central des artisans en apportant des solutions pour leurs achats et leur quotidien.

Les artisans font face à de nombreux défis : ils manquent de temps, ils sont seuls, doivent gérer l’administratif, leurs clients, les chantiers, les achats. Ils sont confrontés à la hausse des matériaux et des prix tirés vers le bas par le client final.

Nous sommes convaincus que la digitalisation simplifiera leur rôle sur les chantiers.

Warmango est donc le partenaire de confiance pour accompagner dans la digitalisation de leur métier.

Pour ce faire, nous développons une Marketplace spécialiste réservée aux professionnels du bâtiment.

Les acheteurs plombiers, chauffagistes, électriciens peuvent commander sur une plateforme 100% pro, accèdent à une offre large et pertinente à prix juste. Ils disposent également de nombreux services comme le paiement à 30 jours, une application mobile, un(e) technico-commercial(e) personnel(le), et un bureau d’étude pour ses chiffrages.

Les vendeurs industriels ou distributeurs nous rejoignent pour maîtriser leur canal de vente digital. Ils décident de leur catalogue et du prix, ont accès à la data client et produits et bénéficient d’une visibilité digitale pour développer leur segment de clients.

Warmango a pour ambition de devenir la Marketplace de référence pour les professionnels du bâtiment.

Dans ce contexte challengeant, nous recherchons notre futur(e) responsable d’acquisition digital en charge de la stratégie et de l’opérationnel afin de booster le nombre de leads qualifiés et le trafic sur notre site !

Missions

• Monitorer et optimiser les canaux d’acquisition

  • En paid : search & social ads, mailing
  • En organique : SEO (optimisation des pages & stratégie de contenu pour cibler des mots-clés pertinents, backlinks)
• Implémenter de nouvelles stratégies Growth pour accélérer sur le marché
• Suivre les performances au quotidien + piloter le budget en conséquence
• Optimiser la stratégie de rétention et d’engagement : mailing, SMS, notifications
• Travailler en collaboration avec l’équipe marketing pour suivre la stratégie / l’équipe sales / l’équipe tech / l’équipe offre produit.
• Mise en place de test : partenariats innovants, tester nouveaux outils, nouvelles méthodes
• Piloter la relation avec les agences

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as une première expérience de Growth (idéalement en start-up)
• Tu es à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données
• Tu maîtrises l’ensemble des outils avec lesquels tu travailles
• Tu aimes les problèmes (et donc les résoudre !)🙂
• Tu as une bonne connaissance CRM (Hubspot / Salesforce)
• Tu connais les enjeux SEO

Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu es :

• Proactif & organisé : tu anticipes tout et ton calendar est ton second cerveau
• Curieux : tu t’intéresses au marché, aux produits et surtout aux clients !
• Autonome, mais aimant travailler en équipe