• Tu veux faire partie d’une aventure incroyable qui grandit avec de fortes ambitions ?

• Tu as envie de donner du sens à ton travail ?

Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, grâce à la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos sites les sortants de prison porteurs d’une demande sincère de soutien pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.

Wake up Café c’est :

• Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui plus de 80 salariés

• Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité

• Un lieu d’échange et de rencontres variées dans une ambiance de travail énergisante au quotidien.

Une des caractéristiques de l’accompagnement Wake up Café est un suivi dedans - dehors pour préparer le plus en amont possible la sortie. Travailler sur soi, gérer ses émotions, acquérir les codes de la société et du monde du travail, entrer dans une relation de confiance avec Wake up Café dès la détention sont autant d’éléments qui maximisent les chances de réinsertion. C’est avec cet objectif que 3 programmes sont mis en place en prison en lien étroit avec le SPIP.

• Re : un accompagnement de 3 semaines pour remobiliser et booster la personne avant la sortie, avec des coachs travaillant la connaissance de soi, la citoyenneté et le projet professionnel mais aussi des ateliers artistiques et culturels.

• Vers l’entreprise : un accompagnement individuel et collectif pour ceux qui suivent des formations qualifiantes délivrées par des organismes de formation professionnelle, en adéquation avec les besoins de recrutement de nos entreprises partenaires.

• Travail en détention : un accompagnement pour permettre aux détenus qui travaillent en détention d’avoir un suivi sur mesure, individuel et collectif pour intégrer le monde du travail à leur sortie.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre chef de projet Re au sein de la direction pédagogique.

Ainsi en lien avec le reste de l’équipe et rattaché(e) à la responsable des programmes, le ou la chef de projet aura pour missions :

• Organisation et suivi du parcours

-Organiser les réunions/Copil avec les SPIPs et le personnel des établissements pénitentiaires

- Co-construction du parcours :

> Rétroplanning

> Réflexion sur l’aménagement du parcours au sein de l’établissement et des interventions à intégrer

> Rencontre des intervenants

> Travailler le contenu des interventions

> Budget provisionnel

- Travail transverse avec les équipes terrain des sites

- Organisation logistique du parcours

- Participation à l’information collective

- Présence aux moments clés du parcours : ouverture, réunion bilan de mi-parcours et bilan du parcours

- Suivi des intervenants

- Analyse des données et reporting

• Vie collective WKF

- Participation aux réunions d’équipe

- Participation aux accompagnement de groupe

- Participation à la vie collective

Ce que nous t’offrons :

• Une expérience professionnelle qualifiante, unique avec de la formation continue et du développement personnel

• Une équipe hyper engagée à tes côtés

• Une vie professionnelle riche de sens et de rencontres variées

Ce que nous attendons de toi :

• Nous recherchons un véritable « couteau suisse », capable de relever toutes sortes de défis

• Motivé(e), tu es impliqué(e) sur des projets qui ont du sens

• Tu es rigoureux(se), rapide, efficace et capable de gérer un rythme soutenu

• Engagé(e), établir une relation sincère avec les wakeurs te motive

• Tu aimes le travail en équipe et tu as de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

• Tu sais être force de proposition

• Tu as un excellent relationnel (avec différents types d’interlocuteurs) et tu as de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

Rejoindre Wake up Café c’est aussi:

• Un beau site accueillant sur le bateau Thalassa, des déplacements sur les différents sites

• Repas midi gratuit, 33 jours de congés, 100% Pass Navigo, 50% de réduction sur le restaurant et la guinguette Quai Liberté,

• 2 séminaires par an pour accroître la cohésion d’équipe, se détendre et s’amuser

• Des processus RH encadrés : mobilité interne et perspective d’évolution, formations

Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur permettre de changer de regard sur la société, rejoins-nous !

• Un entretien avec les RH pour valider ton profil et nos attentes respectives

• Un entretien en présentiel avec la directrice de la pédagogie

• Un entretien en présentiel avec Clotilde Gilbert, la Directrice Générale