🎯 Rejoignez la Direction de la Performance, pour structurer la fonction Juridique, et accompagner la croissance de Voltalis en France et à l’international !

Missions principales :

• Négocier, rédiger, et examiner des contrats, avenants, et appels d’offres pour diverses prestations, y compris services, sous-traitance et partenariats.

• Auditer les conditions générales existantes, les améliorer, voire les rédiger si nécessaire. Identifier les risques juridiques, émettre des observations et recommandations, et fournir des conseils en cas de litiges, en constituant des dossiers de plaidoirie.

• Conseiller sur les financements et le déploiement international, piloter la relation avec les avocats intervenant sur les dossiers de financement.

• Garantir la conformité à la loi Informatique et Libertés, en particulier sur les données personnelles des adhérents, et assurer la liaison avec la CNIL.

• Réaliser une veille permanente en droit commercial afin d’interpréter, d’appliquer et d’expliquer les textes aux collaborateurs concernés

Nous sommes en pleine croissance ! Aussi, vos missions seront évolutives !

🌟 Vous vous épanouirez sur ce poste si :

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en droit des affaires/commercial

• Vous justifiez de 5 à 7 années d’expérience sur une fonction similaire, idéalement en cabinet

• Vous parlez couramment anglais

• Vous êtes doté(e) d’une remarquable capacité d’analyse et de synthèse, associée à une réactivité exceptionnelle. Vos qualités relationnelles, alliées à une précision et impartialité dans vos jugements et évaluations, sont complétées par une aptitude à anticiper et à gérer efficacement les priorités

• Evidemment, vous souhaitez prendre part à la transition énergétique ! 🌱

🎁 Rémunération et avantages

• 55-60K€ annuels bruts, assortis d’une part variable

• Tickets restaurant (9€, pris en charge à 59% par Voltalis)

• Mutuelle remboursée à 50%

• 8 jours de RTT / an

• Prime Vacances versée en juin

• 180€ de chèques-cadeaux en fin d’année

• Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communauté grandissante d’adeptes du crossfit), afterworks réguliers, séminaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades…)

• Télétravail 2 jours par semaine

1/ Entretien visio avec Marie-Alice, Responsable Recrutement

2/ Entretien avec Mathieu Petitjean-Dulong, Directeur des Opérations France

3/ Entretien avec Mathieu Bineau, Directeur Général