Virgil

Virgil

Stage Bras Droit CEO (fin d'études ou 2e partie de Césure)

  • Stáž (6 měsíc/měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 1 rok

Společnost

Virgil

Virgil

  • FinTech / InsurTech, Immobilier particulier, Média

Nabídka

Stage Bras Droit CEO (fin d'études ou 2e partie de Césure)

  • Stáž (6 měsíc/měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 1 rok

À propos

Virgil réinvente l’accès à la propriété
Virgil c’est la nouvelle façon de devenir propriétaire. Virgil co-investit jusqu’à 100 000 € aux côtés des jeunes actifs. Ils peuvent enfin acheter l’appartement de leur rêve et sont libres de construire leur futur comme ils l’entendent.

Rejoignez-nous pour briser le plafond de pierre
Lancé en 2019 par une équipe aguerrie - ex launching team onefinestay (sold to Accor pour 150M€), Virgil est financé par la crème des investisseurs : Alven, LocalGlobe ou Kima pour ne citer qu’eux.

Allier sens et excellence
Sens, parce que vous verrez l’impact direct de votre travail en changeant le parcours de vie de milliers de jeunes actifs. Excellence, car vous apprendrez au contact d’entrepreneurs chevronnés qui se battront à vos côtés et feront tout pour vous voir réussir avec eux. Chez Virgil, l’ambition et l’intensité vont de pair avec la conviction que chaque personne compte.

Cerise sur le gâteau : nous offrons des bureaux formidables dans le centre de Paris, un environnement de travail flexible et apprenant. “Think like an owner” est notre maître mot.

Descriptif du poste

Rejoindre Virgil en Stage Bras Droit CEO, c’est travailler en contact permanent avec les fondateurs et développer à leurs côtés une rigueur analytique, un savoir-faire et une aisance relationnelle hors normes à ce stade de carrière, tout en découvrant qu’il n’y a jamais deux jours qui se ressemblent.

Nous sommes à un moment clé de notre développement. La traction décolle et c’est le moment clé pour rejoindre une entreprise au moment précis où elle s’envole.

La mission :

  • Sales : vous êtes le premier contact avec les acquéreurs : vous les guidez pour voir si Virgil est la meilleur solution pour leur projet
  • Financement Virgil : vous participez à l’élaboration de la stratégie financière de Virgil vous donnant une place privilégiée au coeur d’une start-up
  • Notoriété : vous développez de nouveaux partenariats stratégiques, générez des opérations de visibilité grand public et favorisez le rayonnement de Virgil
  • Ops : vous optimisez les process pour fluidifier les échanges avec les acquéreurs et entre les équipes, vous identifiez les améliorations, reporting et outils à mettre en place pour gagner en efficacité et en scalabilité
  • Transversal : vous faites le nécessaire en participant à un éventail très large de missions au service des objectifs stratégiques de la société, mais aussi en fonction de vos envies et talents

Voyez comment Charlotte, actuellement à ce poste, parle de son expérience !

Profil recherché

Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (ou équivalent universitaire), vous avez profité de votre césure pour vous confronter à un environnement stimulant et exigeant. Vous savez :

Analyser

  • Vous êtes doté d’une réflexion rapide, d’un sens du détail aiguisé et d’une rigueur hors norme
  • Vous savez identifier les problèmes et dresser un plan pour les résoudre. Vous êtes en permanence en train de vous demander ce qui pourrait être encore mieux fait
  • Vous êtes curieux et adorez apprendre : vous êtes stimulé à l’idée de faire quelque chose que vous n’avez jamais fait

Agir

  • Vous avez l’esprit entrepreneurial : chaque obstacle est une opportunité de vous dépasser et rien n’est jamais impossible
  • Vous êtes créatif face à l’adversité et hands-on, vous ne reculez jamais devant le fait d’écrire, de contacter, d’implémenter. Vous êtes un Doer
  • Vous avez le sens de l’urgence et la culture du résultat. Exigeant, réactif, vous voulez voir l’impact de votre action au quotidien

Vous adapter

  • Vous communiquez de manière claire, concise et rigoureuse, à l’écrit comme à l’oral
  • Vous privilégiez le relationnel au transactionnel, vous savez que bâtir des relations durables
  • Nous n’avons jamais peur de nous retrousser les manches et de toucher à tout

Notre recrutement est particulièrement exigeant, et vous assure donc de rejoindre une dream team passionnée qui s’attaque à une opportunité énorme et motivante. Comme nous cherchons les piliers du futur, il y a opportunité d’embauche si vous êtes excellent.

Déroulement des entretiens

  • Appel de présentation avec un membre de l’équipe (30’)
  • Entretien avec un des fondateurs (60’)

Découvrez l'équipe de Virgil

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
Questions et réponses sur l'offre
  • Přidat mezi oblíbené
  • Sdílet na Twitteru
  • Sdílet na Facebooku
  • Sdílet na LinkedInu

Vybrali jsme následující články, které by vás mohly zajímat

Inspirujte se tímto výběrem článků