Votre mission en tant que Community Manager en alternance :

En tant qu’alternant, vous aurez pour mission d’assister dans l’animation des réseaux sociaux (principalement Linkedin et Youtube) de la marque Virage Group. Vous serez amené à développer des contenus autour des thématiques de la gestion de projets, du collaboratif et du travail en équipe, dans le but de susciter l’engagement de nos audiences pour promouvoir nos logiciels.

Vos responsabilités incluront notamment la redéfinition de la stratégie éditoriale, la création de contenus percutants et uniques, ainsi que la production de contenus vidéo.

Sous la supervision de la Responsable Marketing Opérationnel et en collaboration avec l’équipe Marketing et Communication, vos missions consisteront à :

• Stratégie de contenu et branding

  • Réaliser un benchmarking/veille sur les contenus performants.

  • Participer à la création d’une identité de marque forte.

    Production de contenu :

  • Produire des contenus « snack content » tels que des mini-vidéos.

  • Créer des contenus créatifs tels que des infographies, des visuels et des carrousels.

    Gestion des réseaux sociaux :

  • Animer les réseaux sociaux de la marque (principalement Linkedin et Youtube).

  • Préparer un rétro-planning de communications sur plusieurs mois sur Linkedin.

  • Mettre à jour les chaînes Youtube de la marque.

    Prospection et engagement :

  • En option : Participer à la prospection de profils prospects sur Linkedin.

  • Susciter l’engagement de l’audience pour promouvoir les logiciels de la marque.

Votre formation

En cours de formation en alternance de type Bac +4, Bac+5 en Communication, Marketing ou domaines connexes, ou en école de commerce, pour une durée d’alternance de 1 ou 2 ans.

Compétences requises :

• Maîtrise de la production de contenus vidéo et créatifs.

• Expérience dans la création de contenus à forte valeur ajoutée générant de l’engagement sur les réseaux sociaux (personnelle ou professionnelle).

• Créativité, curiosité et capacité à s’inspirer des contenus performants.

• Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable).

• Autonomie, rigueur, organisation, esprit d’initiative et force de proposition.

Caractéristiques du poste

• Type de contrat : Contrat en apprentissage

• Lieu : Nantes

• Date : Début septembre 2024, pour une durée à déterminer ensemble (1 ou 2 ans)

• Formation : Titulaire d’un Bac+3 (en communication, marketing ou domaines connexes)

• Télétravail partiel possible

1. Candidature par CV (un profil linkedin fera le job)

2. Premier entretien de sélection avec Amélie, Chargée de Développement RH

3. Deuxième entretien avec Sophie, Directrice Marketing et Communication

4. Demi journée immersive avec l’équipe