Nous recherchons un(e) Sales Ops Manager afin d’accompagner notre forte croissance et renforcer l’équipe Sales

Tu intègres une équipe d’experts de la sécurité tournée vers l’innovation dont les valeurs sont la passion, la qualité, la rigueur et la bienveillance.

Ce que nous te proposons au quotidien 🎯

• Améliorer les process commerciaux, pour les aider à dépasser leurs objectifs
• Optimiser l’ensemble du processus de vente,
• Implémenter et optimiser les process commerciaux (taux de conversion, workflows, activités commerciales…),
• Établir des forecasts
• Optimiser les outils de vente et les outils collaboratifs internes
• Analyser les KPIs et autres indicateurs de performance choisis
• Optimiser le CRM et autres outils utilisés par la force de vente
• Proposer des logiciels et nouveaux outils utiles pour l’efficacité opérationnelle des commerciaux
• Créer des tableaux de bord pour piloter la stratégie commerciale et effectuer le reporting
• Accompagner les commerciaux dans la gestion de SALES FORCE, dans l’analyse des données, dans la gestion des contrats
• Répartir les comptes et territoires de vente

👉🏼 Pourquoi nous rejoindre ?

Scale-up en pleine croissance et à taille humaine, tu arrives donc au bon moment pour prendre part à l’aventure !
Filiale à 100% d’un grand groupe bancaire, ce qui apporte la sécurité nécessaire mais en complète indépendance
Équipes R&D autonomes et force de proposition au quotidien
Process agiles et en constante évolution
Evolution dans un univers B2B, SaaS, FinTech/RegTech
Les petits + : carte Swile, mutuelle ALAN, 34 jours de congés payés, télétravail, une cuisine conviviale, des bureaux Flex et accueillant, apprentissage continu et formations proposées…

• Tu as une excellente connaissance de Salesforce et des outils Microsoft (Excel, PowerPoint, Word)
• Tu as la capacité à travailler en équipe (avec les commerciaux et les autres départements de l’entreprise)
• Tu es rigoureux, organisé et efficace
• Tu es capable de mettre en place de nouveaux processus
• Tu possèdes une bonne communication orale et écrite

Ton processus de recrutement ⚙️
Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :

• Un membre de l’équipe RH - 45 min (discussion pour apprendre à se connaître et vous présenter l’entreprise, les équipes et la stack technique)
• Le Directeur Commercial - 1H (pour en savoir plus sur l’organisation en interne, les attentes, les objectifs)
• Etude de cas avec le Directeur Commercial et le Lead Generation Manager 1H
• Rencontre avec l’équipe – 1h30 en présentiel pour découvrir nos super locaux et l’environnement VIALINK !

Passionné(e) et enthousiaste, tu souhaites participer au développement d’un produit promis à un bel avenir ?
N’attends plus, rejoins l’équipe SALES de VIALINK !