Le contexte

Notre usine de reconditionnement est actuellement en pleine structuration et industrialisation. Nous avons pris possession d’un lieu de 7000m2 cet été et continuons à prendre nos marques. Le département production compte une vingtaine de personnes et il est composé de trois sous-département :

1. Reconditionnement Technique : diagnostic, changement de pièces détachées et test

2. Reconditionnement Cosmétique : nettoyage en profondeur de l’équipement et remise en beauté

3. Stock : réception et expédition des équipements, gestion des flux matériel dans l’entrepôt

L’objectif de ce pôle est de livrer nos clients à l’heure en respectant les standards de qualité et les coûts. Cette année, nous doublerons notre production, ce qui nécessite de renforcer les équipes du pôle production mais également d’améliorer notre efficacité / productivité.

Nous sommes persuadés que c’est en faisant des petits pas que nous pourrons améliorer notre productivité : amélioration d’un poste de travail, signalétique plus efficace, meilleure gestion des flux, adaptions simples de nos outils digitaux, recherche de nouvel outillage d’atelier, etc. Ces petits pas sont coordonnés par le directeur de production.

En parallèle et main dans la main, notre pôle industrialisation mène des grands chantiers plus structurant visant à nous faire passer d’un stade artisanal à un stade industriel.

Notre directeur de production est également directeur de site, il s’assure du bon fonctionnement de l’intégralité du site (audit ICPE, maintenance, petits problèmes du quotidien, etc.).

Tes missions principales :

• Concevoir et mettre en place des améliorations du quotidien identifiées par le directeur de production, en échangeant avec les équipes concernées.

• Participer à l’identification de ces améliorations du quotidien

• Épauler le directeur de production dans la gestion du site (rechercher prestataire contrats de maintenance, confort de travail, sécurité, etc.)

• Épauler le directeur de production sur des sujets nouveaux de production, encore jamais traités (faisabilité technique, définition de process, etc.)

• Aider opérationnellement, durant l’été, le pôle opérations qui gère nos livraisons et installations dans le cadre de grands projets

Une occasion unique d’apprendre, au cœur du réacteur, au côté du directeur de production, dans une entreprise de l’économie circulaire !

3 raisons de nous rejoindre

• S’investir dans l’économie réelle, avec des clients restaurateurs aussi sympathiques qu’exigeants, et sur des métiers du faire et non du “faire faire” (opérations, techniques, etc.)

• Contribuer à la définition des standards du reconditionnement de matériel dans une industrie aussi particulière qu’attachante, celle de la restauration

• Travailler dans une équipe, engagée, dynamique et de bonne humeur qui aura à cœur que tu te développes aussi bien que notre entreprise

• Tu es né(e) avec une tournevis dans les mains et tu aimes comprendre comment fonctionne les machines.

• Tu as une formation technique (ingénieur, formation en mécanique, formation en électricité, etc.) et l’a déjà mise en pratique dans un cadre professionnel ou extra-professionnel

• Tu apprécies le contact client et a un bon relationnel

• Tu es curieux(se), débrouillard(e), organisé(e) et rigoureux(se)

• Tu n’as pas peur et a envie de mettre la main à la pâte, de manier quotidiennement un transpalette et de porter des chaussures de sécurité

• Tu as le goût de l’aventure

Points BONUS : connaissances dans l’organisation d’un site industriel et dans les méthodes utilisées (toyotisme, 5S, etc.), expérience opérationnelle dans l’industrie ou dans la réparation

• Envoie ton CV et un paragraphe expliquant pourquoi tu es (ultra) motivé(e) et particulièrement adapté(e) pour ce stage

• Premier call de présentation (20 min)

• Entretien avec cas pratiques (1h30)

• Rencontre en physique dans nos locaux

• Bienvenue à bord !