CDI - Chargé.e de développement commercial (verticale ESN/Conseil)

Plný úvazek
Paris
Plat: 34K až 38K €
Počáteční datum: 01. září 2024
Několik dní doma
zkušenosti: > 1 rok

Vendredi
Vendredi

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Pozice

Popis pozice

Convaincre des milliers d’entreprises de mobiliser leurs salarié·es autour de leur transition sociale et environnementale. Ça te dit ?

Ce sera ta mission en tant que Business Developper (BDR) spécialisé·e sur la verticale ESN/Conseil dans l’équipe de Romane.

L’intermission solidaire, c’est notre solution pour permettre aux cabinets de conseil et aux ESN d’avoir plus d’impact positif sur la société et d’adresser leurs enjeux de fidélisation des talents.

Au cours de cette expérience, tu seras amené·e à générer des opportunités commerciales qualifiées en allant à la rencontre d’interlocuteur·rices intégré·es à des cabinets de conseil et des ESN (Responsables des Opérations, Responsables RH, DAF, etc)

Tes missions principales

  • La belle valeur ajoutée de ce poste 💌 : Nous recherchons un profil plein de pugnacité souhaitant construire sa propre stratégie d’acquisition et de prospection autour d’une offre phare de Vendredi : l’intermission solidaire ! Une chouette opportunité de monter en compétences sur une verticale stimulante et pleine de défis à relever.
    C’est également l’occasion d’user de ta créativité pour parvenir à tes objectifs, de travailler en autonomie avec une grande marge de manoeuvre tout en étant intégré·e à une équipe soudée et de parfaire tes connaissances dans le domaine de la vente !

  • Accompagner nos futures entreprises partenaires dans la définition de leur projet : comprendre le challenge de tes interlocuteur·rices, mesurer leur maturité sur les sujets d’engagement solidaire et prendre le rôle d’initiateur·rice d’engagement auprès de ces personnes

  • Identifier, prioriser et démarcher nos interlocuteur·rices coeur de cible via différents canaux (Linkedin, email, téléphone, événementiel) afin d’obtenir des rendez-vous commerciaux qualifiés

  • Assurer le suivi du lien et la réactivation de nos prospects dans le temps en exploitant toutes les possibilités de notre CRM Hubspot

  • Organiser des événements en ligne (type webinar / contenu de formation) afin de présenter l’offre Intermission solidaire à un large public

  • Construire, optimiser et améliorer les processus de l’équipe afin d’améliorer la stratégie d’acquisition “Outbound” en coordination avec l’équipe Business Ops, Growth et Marketing 🧐

Ton équipe

L’équipe de Business Developper (BDR) est composée de 6 joyeux·ses luron·nes, tous·tes avec des parcours de vie très différents, qui aiment travailler dans la bonne humeur, faire des déjeuners ensemble, des teams building solidaires et parfois même partir télétravailler dans des endroits chouettes hors du bureau. Ils et elles sont managé·es au quotidien par la pétillante Romane. Cette équipe est intégrée à une grande équipe Marketing (12 personnes en tout).


Požadavky na pozici

Tu es à la recherche d’un CDI à partir de septembre 2024 (dates à arbitrer en fonction du profil) et souhaites rejoindre une start-up à fort impact social ? ✊

Tes qualités :

  • Tu aimes les challenges et les défis

  • Tu es rigoureux·se, organisé·e et de nature proactive

  • Tu es capable d’ouvrir des portes fermées

  • Tu sais travailler en autonomie

  • Tu as envie de devenir expert·e en vente

⚠️ Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu penses pouvoir faire le job, postule et nous te dirons si ça le fait pour nous ! L’équipe est aujourd’hui composée de profils très variés, avec des parcours parfois très éloignés de la vente !

Le cadre :

  • Rémunération selon le profil définie à partir d’une grille salariale transparente (+ intéressement) 💶

  • Ticket Restaurant Swile remboursé à 50% 😋

  • Remboursement de 50% du titre de transport 🚇

  • Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser en fonction des aspirations individuelles 📈

  • La possibilité de faire ponctuellement du télétravail

  • L’immense privilège de t’engager pour des associations sur ton temps de travail (puisque c’est la vision que l’on défend!)


Proces náboru

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :

  • Un premier appel - 30 minutes - avec Romane (Team lead BDR)

  • Une étude de cas à réaliser en autonomie

  • Un entretien de restitution - 1h00 - avec Malcolm (Head of Marketing) et Romane

  • Un entretien - 1h00 - avec Rafael (Head of Sales)

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