Vendavo

Vendavo je globální SaaS společnost, která pomáhá svým zákazníkům zvyšovat profitabilitu díky B2B řešení optimalizace cen, marží a stanovení cenové strategie. Její cloudové řešení pro stanovování cen založené na AI umožňuje mezinárodním výrobcům a distributorům, jako jsou např. Ford, Avnet, Medtronic, spravovat, optimalizovat a digitalizovat jejich komplexní komerční procesy. Vendavo nabízí mnohem více než jen software. Díky zkušeným a nadšeným lidem a efektivním procesům zajišťují svým zákazníkům nejlepší obchodní výsledky. Sídlo má v americkém Denveru a v České republice, kde se soustředí hlavní produktový vývoj celé firmy, provozuje tři pobočky – v Praze, Ostravě a Hradci Králové.

Volnost a flexibilita jde ruku v ruce s osobní zodpovědností. Vendavo hledá takové lidi, kteří zvládnou to, že jim nikdo neřekne v kolik musí být nejpozději v kanceláři a nebude jim stát za zády (ale bude jim je krýt, když bude třeba). Do týmu chtějí zapálené lidi, co se ale případně nebojí ozvat a přijít s konstruktivní kritikou či novými nápady. Důležité je pro ně, co kdo umí nebo je ochotný se naučit. I proto lze v podstatě pracovat odkudkoli a lze práci skloubit i s různými životními situacemi.

Svou příležitost ve společnosti najdou hlavně techničtí specialisté, například vývojáři, testeři, UX designeři a další, kteří ideálně už mají něco za sebou a výrazy jako .NET, Java, Python, React, JavaScript, AWS, Azure, ML jim nejsou cizí a dokážou ocenit přátelskou firemní kulturu.

Společnost aktivně podporuje i zapojení žen do IT díky spolupráci s** Czechitas**. Také studentům technických oborů pomáhá tím, že nabízí vedení absolventských prací díky aktivní spolupráci s vysokými školami.

Původně malá startupová společnost udělala velký krok dopředu. Díky růstu a mezinárodnímu týmu se posunula k mnohem efektivnějším procesům. Stále si ale udrželi startupovou energii a přátelské prostředí založené na vzájemné důvěře. Velmi často nemají jen kolegiální, ale též kamarádské vztahy, které pěstují dlouhá léta.

Vendavo velmi dbá na to, aby měli zaměstnanci dostatečné možnosti a přístup ke vzdělání. Flexibilní pracovní doba a home-office jsou samozřejmost. Pobyt v kanceláři se snaží zpříjemnit svým zaměstnancům občerstvením, jednou týdně snídaněmi a jednou týdně se mohou kolegové těšit na jedlé „překvapení“. Rádi spolu tráví čas také na různých společných aktivitách, např. badminton, frisbee, bowling, movie nights… Podporuje také zaměstnance v aktivním trávení volného času mimo práci v podobě volných vstupů do ZOO, sportovních soutěží, organizováním odborných konferencí a dalšími aktivitami. Kromě 5 týdnů dovolené ročně dopřává společnost také 4 dny na dobití baterek a 3 sick days.

Firma dbá také na společenskou odpovědnost, a proto svým zaměstnancům nabízí až dva dny volna ročně na charitativní aktivity. Jelikož ve Vendavu je nutná komunikace v angličtině, firma nabízí kurzy anglického jazyka s možností výuky i v rámci pracovní doby. K dalšímu výčtu benefitů také patří příspěvky na Benefit Plus, Multisport karta, příspěvek na stravování, výběr mobilu a laptopu.