Offer Marketing Strategist DOOH F/H

📍 Lille ou Paris
👉 CDD
📅 Dès que possible

VALIUZ : QUI SOMMES-NOUS ? 

Valiuz a pour mission d’accélérer la transformation des retailers grâce à la data et à l’IA afin de répondre aux enjeux des nouveaux codes du commerce. Fort d'une alliance de 18 entreprises prestigieuses et d'une connaissance client inégalée en France, Valiuz propose des solutions et services dédiés au retail. Ces solutions permettent aux équipes métiers de valoriser leurs données et d'adopter une approche data-driven pour relever les défis stratégiques et opérationnels d'un commerce compétitif, adaptée aux nouveaux modes de vie et aux enjeux environnementaux.

Présent en France, en Italie, en Pologne et en Espagne, Valiuz connecte les marques aux consommateurs au moment de leurs achats, online et offline, grâce à son offre Retail Media omnicanale et omnimarché couvrant l'ensemble du parcours client, du profiling à l'activation on-site, off-site, in-store et CRM, en passant par la mesure de performance. Valiuz permet aux annonceurs de valoriser leurs produits et d'optimiser leurs investissements publicitaires, offrant ainsi une expérience d'achat personnalisée et renforçant la relation entre les marques, les retailers et les consommateurs.

En chiffres : 

Fondée en 2019 | + de 350 collaborateurs | Présence dans 5 pays 

QUELLE SERA VOTRE MISSION EN TANT QU'OFFER MARKETING STRATEGIST DOOH ? 

Rattaché(e) au Head of Offer Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de l’ensemble des services de l’entreprise par votre expertise Marketing et Data.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Construire et structurer l’offre DOOH de Valiuz en collaboration avec l’équipe Marketing en développant :

  • Des offres temps forts pour soutenir les marronniers Auchan et de nos enseignes de distributions spécialisées (Pâques, foire aux vins, French Days...)

  • Des offres saisonnières pour soutenir les temps forts des centres commerciaux (soldes, été, Black Friday, Saint Valentin)

  • Des offres bundles 360 couplant DOOH et off site/ on site

  • Des présentations et recommandations stratégiques pour répondre aux problématiques clients

• Piloter le lancement d’études sectorielles en s’appuyant sur les panels consommateurs afin de connaître au mieux le marché de nos annonceurs et proposer les meilleurs dispositifs médias en accords avec leurs problématiques

• Accompagner le déploiement du DOOH dans les nouvelles enseignes de l’AFM (Boulanger, Leroy Merlin, …)

QUI RECHERCHONS-NOUS ? 

Nous sommes à la recherche de notre futur.e collaborateur.trice ayant 4 ans d'expérience en marketing, idéalement au sein d'une régie ou dans une direction digitale dans le secteur du Retail.

Votre profil matchera parfaitement à notre environnement si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : 

• Vous disposez d'une très bonne connaissance du marché publicitaire et du digital et comprenez les nouveaux enjeux dans un marché en pleine mutation

• Vous avez un goût prononcé pour le marketing, le storytelling et la business analyse

• Vous appréciez évoluer dans un environnement start-up / scale up

• Autonome et curieux(se), vous avez une forte capacité d’apprentissage

• Vous maîtrisez des outils bureautiques (Suite Google)

• Et bien évidemment souriant(e) et positif, vous aimez travailler en équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Rejoindre Valiuz, c'est :

• Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.

• Travailler dans un environnement innovant et stimulant.

• Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.

• Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée engagée etc 

Si vous êtes passionné par la data et le retail média et que vous recherchez un nouveau challenge, rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce data-driven !

COMMENT REJOINDRE L'AVENTURE VALIUZ ? 

Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche. 
Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes : 

• Un échange de découverte avec votre futur manager

• Un rendez-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale 

• Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH 

Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement. 

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes handi-accueillants et étudions avec le plus grand soin toutes les candidatures. 

A très vite !