Urban Linker est le cabinet de chasse de tête spécialisé dans le recrutement de talents tech.
Ils comptent une cinquantaine de head hunters/business developers passionnés qui sont tous experts dans leur domaine et accompagnent tous les acteurs IT, de la startup en phase d’accélération aux PMEs et grands groupes qui opèrent leur transformation digitale.
Hier, Urban Linker dépoussiérait l’approche du recrutement pour les startups, en plaçant l’expérience candidat au cœur de sa démarche pour un matching sur-mesure entre les opportunités et les talents.
Près de 15 ans après leur création, ils ont construit une marque forte. Ils sont un partenaire privilégié de l’écosystème startups français auprès de qui ils bénéficient d’une image sérieuse et de qualité.
Leur ADN digital les amène depuis longtemps à recruter des profils en dév, product, data et design. Toutefois, ils valorisent désormais leur réseau, leur méthode de travail et leur expertise pour élargir leur périmètre d’action à l’ensemble des métiers techniques qui cohabitent dans l’IT : cybersécu, systèmes embarqués, réseaux et télécoms, électronique et robotique, etc.
Ils se développent sur tout le territoire français avec, en plus de leur bureau parisien historique, des bureaux à Lyon et Bordeaux.
Leur croissance est également internationale puisqu’ils ont commencé à travailler, avec ambition et humilité, sur les marchés belge et scandinave.
Leur ambition est de continuer à croître en offrant au plus grand nombre la possibilité de grandir chez eux : team lead, ouverture de nouveaux bureaux, de nouveaux services, développement de nouvelles verticales… les challenges en cours et à venir sont nombreux !
C’est d’ailleurs en suivant cette ambition que le groupe Urban Linker a étendu son activité avec deux autres cabinets de recrutement ces dernières années : Briks, dédié aux métiers du bâtiment et de la construction, et MedQuest, dédié aux métiers des Life Sciences.
