UpMan Consulting

UpMan Consulting

Attiré par les technologies émergentes, Vincent commence dès l'âge de 14 ans à développer ses propres jeux. Avec un Bac électronique et une maîtrise informatique industrielle, il commence sa carrière dans une ESN en informatique de gestion à l'âge de 21 ans. Au départ en tant que développeur puis très vite en tant qu’analyste et ensuite chef de projet. Son ouverture vers les autres, son dynamisme et son goût du challenge le conduisent naturellement vers le commerce et il passe directeur d’agence à l'âge de 25 ans. Après plusieurs réussites de création d’agences à Lille pour des grands groupes, il décide de créer UpMan Consulting afin de pouvoir dans la durée appliquer les valeurs qu’il a toujours défendues. Le nom d’UpMan est venu naturellement, persuadé que ce sont les hommes et les femmes qui composent une société qui en font sa valeur. Privilégier le développement individuel de chacun pour une réussite commune dans un parfait équilibre entre performance professionnelle et vie personnelle. En résumé, Vincent est persuadé que l’on peut être sérieux et progresser ensemble sans se prendre la tête, dans la convivialité, l’écoute et le respect des autres. Les clients le ressentent et en témoignent : les UpManiens sont des collaborateurs performants et bien dans leurs peaux. Cela implique une exigence très forte sur la qualité de nos recrutements : une tête bien faite, une excellence technique, mais avant tout un savoir-être. Ne devient pas UpManien qui veut.

Anne-Lise travaille dans le domaine de la data depuis 7 ans. Diplômée de Polytech’Lille en Génie Informatique et Statistique en 2014, Anne-Lise intègre pendant plus de 5 ans une start-up lilloise. Arrivée stagiaire au sein de cette start-up, elle initie et gère toute la partie data (outil, analyse, étude) de la société de manière polyvalente et devient data-analyste puis data-scientiste. En parallèle, elle effectue une thèse, et obtient son doctorat en mathématiques appliquées en 2019. Suite à l’obtention de son doctorat, elle cherche de nouveaux challenges et souhaite évoluer sur de nouveaux projets. Au même moment, Vincent crée Upman Consulting, une ESN avec des valeurs humaines et un esprit start-up. Curieuse, elle décide alors de tenter l’aventure et devient LA première Happy Upmanienne. Elle aime aider ses clients dans leurs projets, en les conseillant, partageant ses connaissances de la data et en accompagnant ses collaborateurs et apprécie particulièrement l’ambiance conviviale et décontractée que l’on trouve chez Upman-Consulting, notamment lors des Happy-Up mensuels.

Il n'y a pas un seul bulletin scolaire où ce n'est pas écrit bavarde, c'est donc tout naturellement qu'il fallait à Chloé un métier autour des relations humaines. Tout juste diplômée d'un BAC +5 RH, Chloé intègre UpMan Consulting. Il suffit d'un bref échange sur une plateforme professionnelle puis au téléphone, une rencontre, un regroupement de valeurs humaines, des points de vue convergents et PAF l'aventure UpManesque commença et en un tour de main l'intégration à cette équipe de folie fut totale. UpMan ce n'est pas une simple ESN, c'est une ESN où chacun prend part à une expérience humaine, s'épanouir, grandir et se sentir bien et être valorisé pour nos compétences, c'est pour toutes ces raisons que Chloé s'y sent bien, très bien ! Chloé est passionnée de cuisine (régulièrement, elle ramène des petits gâteaux au bureau.) et de voyage. Sa curiosité, sa disponibilité ainsi que son écoute font que l'entretien de recrutement n'est pas un entretien. Elle met un point d'importance à ce que ce soit un moment de partage et de rencontre. Welcome to the… UpMan Team !

L’appétence pour les nouvelles technologies est venue instinctivement chez Pierre. Déjà tout petit, il cherchait à devenir le MacGyver des ordinateurs. Il a débuté sa carrière dans l’IT comme ingénieur et développement spécialisé dans les technologies Microsoft. Assez rapidement, il a basculé dans la gouvernance de projet informatique avec l’agilité comme Pierre angulaire. Pierre connaît très bien Vincent, le fondateur d’UpMan Consulting, il rejoint cette aventure humaine résolument et reste fier d’être le tout premier Happy UpManien. On peut résumer Pierre comme un padawan de l’agilité et un artisan digital sur l’identité numérique citoyenne et professionnelle.

Initialement destiné à se diriger vers le développement logiciel, Ewald a finalement commencé sa carrière dans la qualité des applications informatiques. Pendant 8 ans, il a perfectionné les moyens de répondre au mieux aux besoins du client et s'est progressivement impliqué en amont du projet. L'opportunité s'est présentée de se spécialiser sur, justement, le besoin client en amont. Aujourd'hui, il définit et suit les développements de l'équipe, gère les interventions avec les intervenants extérieurs et se présente comme un interlocuteur privilégié auprès du client tout en appliquant les valeurs humaines qui font d'Upman Consulting la société unique qu'elle est.

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Présentation

Happy Start Up du service numérique, spécialisée dans la Data et le Digital, elle accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation et d'innovation. UpMan Consulting est fière de ses collaborateurs. Sa force réside dans l’excellence de ses consultants qui partagent tous le même état d’esprit et les mêmes valeurs : passion, créativité, engagement, respect, esprit d’équipe et convivialité !

Ce qu'ils recherchent

UpMan Consulting recherche des consultants !

Ils sont en quête de profils ingénieurs IT & Digital pour la métropole lilloise. UpMan Consulting recrute uniquement sur profil : pas de CV & pas de blabla, juste une rencontre ! C'est la personnalité qui prime !

Un échange, une discussion, un état d’esprit, une vision, un souhait, de l’ambition, pensée collective... C’est ça UpMan Consulting !

En pleine croissance, UpMan Consulting cherche chaque jour, à faire évoluer l’ESN de demain avec ses collaborateurs !

Aucun parcours type n’est requis pour que tu intègres l'équipe, sois simplement Toi !

Les + :

  • Des passionnés

  • Des passionnants

Bon à savoir

Rejoindre UpMan Consulting, c’est participer à un projet collaboratif. Une Happy Start-Up qui te fait évoluer en fonction de ce que tu souhaites.

C'est également un lieu de partage, qui met la priorité sur le bien-être de ses collaborateurs.

Point important : Un Happy Up tous les deuxièmes jeudis du mois, pour tous se retrouver dans une ambiance conviviale !

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