Unow

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Après des études en commerce, Yannick découvre la formation en ligne en 2010 en apprenant à coder. Il n’en sortira plus ! 3 ans plus tard, il créé Unow avec un objectif : aider gens à développer leurs compétences.

Sa conviction ? La formation est le meilleur moyen de faire évoluer les cultures d’entreprise vers plus de transparence et de sincérité pour allier performance et bienveillance.

Fun fact : quand il n’est pas au bureau en train de réfléchir à comment améliorer l’efficacité de la formation, on peut le trouver sur les planches en train de faire de l’improvisation théâtrale, l’une de ses passions.

Amandine a d’abord travaillé quelques années dans l’événementiel sportif. Elle a ensuite passé plus de 10 ans dans le monde du retail (sport, mode pour enfant), à des postes de direction et de management d’équipe. En 2019, Amandine a entamé une reconversion professionnelle en reprenant ses études afin de se former à la pédagogie des adultes. C’est suite à cette démarche qu’elle a intégré Unow au poste de Cheffe de projet conception pédagogique.

FUN FACT : Dans une démarche écologique visant à réduire leurs déchets, Amandine et sa famille ont adopté 2 poules !

Après une formation en école de commerce, Quentin a rapidement rejoint le monde de la tech. Il a début en tant que SDR dans une start-up dans le domaine de l’IA avant d’évoluer au poste d’Account Executive au sein de la même entreprise. Quentin souhaitait faire partie d’un projet concret et a donc rejoint Unow.

FUN FACT : Orage pendant les démos

Rémy a commencé à faire ses armes sur des applications web alors qu’il était encore au lycée. S’en suit un changement de voie dans ses études, il se redirige vers l’informatique et obtient un diplôme de Master d’ingénierie informatique. Après une dizaine d’année à travailler sur des grosses applications en PHP, Rémy croise la route de Unow.

Aujourd’hui développeur backend, ses missions sont multiples mais la principale est de toujours délivrer du code de qualité permettant au développeur front de travailler efficacement.

Fun fact : Rémy a été élu “plus gros mangeur de Unow”, si vos gâteaux disparaissent, vous saurez à qui vous adresser :-)

Avec un parcours juridique (Master 2 en droit social), Pierre a eu une première expérience en tant que consultant en RH chez Elegia. Il créait et déployait des formations conçues avec des avocats, des magistrats et des DRH. Pierre ne connaissait pas le monde des start-up et a rejoint Unow en 2013. L’entreprise était alors composée de 4 salariés travaillant dans un appartement.

Aujourd’hui, Unow compte 50 salariés dans des locaux fabuleux au centre de Paris. Après toutes ces années, Pierre continue aujourd’hui d’y être professionnellement épanoui.

Jessica a commencé sa carrière en tant que Supply chain manager. En charge de la direction des projets SI avec plusieurs équipes de prestataires, elle décide de se reconvertir dans le product management pour intégrer des secteurs plus porteurs de sens et rejoindre une équipe de développement pour l’humanité qui s’en dégage. D’abord product owner au sein du groupe de libraires indépendants Furet-Decitre, Jessica rejoint Unow en avril 2020.

FUN FACT : Jessica à peur des fausses représentations d’êtres vivants, rien de tels qu’une mascotte ou un père noël pour la mettre mal à l’aise

Présentation

La formation n’est pas une fin en soi mais un moyen d’être plus efficace et de se développer. Notre ambition chez Unow est d’offrir des expériences de formation qui ont un impact concret, mesurable et durable, pour les participant·e·s comme pour les entreprises. Nous avons déjà accompagné plus de 500 000 participants et 400 entreprises depuis 2013.

Nous sommes une entreprise en forte croissance, soucieuse d’offrir un environnement de travail permettant à chaque personne de trouver son équilibre pour être performante et épanouie.

Notre culture d’entreprise est basée sur 4 valeurs que nous incarnons au quotidien :

  • Work smart : la qualité du travail importe plus que la quantité ;
  • Team first : l’intérêt collectif prime toujours sur l’intérêt individuel ;
  • Take care : toujours prendre soin de soi et des autres ;
  • Move Fast : le pragmatisme et le réalisme sont clés pour notre réussite.

Si tu souhaites exprimer ton talent au sein d’une équipe de 50 passionné·e·s et faire avancer le marché de la formation professionnelle pour permettre à chacun·e d’apprendre tout au long de sa carrière, Unow est fait pour toi !

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