V rámci divize Retailového bankovnictví hledáme do odd. Digital Investments motivovaného kolegu/kolegyni na pozici specialisty. Hledáme zkušenost s vývojem nebo rozvojem digitálních kanálů v bance, investiční společnosti nebo fintechu, zaměřeného na investice, dobrou angličtinu a výborné komunikační schopnosti.

Digitální kanály jsou v naší bance oblastí, která se rozvíjí a do které stále investujeme. Nový kolega/kolegyně bude zodpovědný/á za podporu, rozvoj a transformaci existujících řešení, ale také za definování nových klientských cest z pohledu investic. Často bude pracovat na projektech ve spolupráci s řadou dalších bank z různých zemí v regionu. Kolegové na této pozici mají šanci vyrůst na pozice mezinárodních specialistů v rámci naší skupiny UniCredit nebo na některou z manažerskou pozic v oblasti online kanálů a digitálního prodeje.

NA TÉTO POZICI BUDETE ZODPOVÍDAT ZA:

• Rozvoj moderních digitálních služeb v oblasti investic (web, mobilní aplikace)
• Zvyšování obchodní aktivity, návrh obchodních a marketingových aktivit pro zajištění plnění prodejů
• Aktivní spolupráci se CRM, lead management a vyhodnocování kampaní
• Aktivní spolupráci s dalšími odděleními v bance (např. Investment Products, Investment Sales, Legal, Compliance, IT)
• Aktivní monitoring klientských požadavků a konkurence, rozvoj „customer experience“
• Návrh a koordinaci testování nových funckionalit
• Podporu poboček, call centra, reklamačního oddělení

POKUD TOTO SPLŇUJETE:

• Minimálně 2 roky zkušenost s online & digital sales
• Aktivní znalost angličtiny (schopnost komunikace v rámci UniCredit skupiny) – min. B2
• Zkušenost s prací na projektech „waterfall“ i „agile“ typu. Znalost metodiky v oblasti „customer experience“ výhodou
• Orientace v investičních službách: onboarding, KYC/AML, reporting, atd.
• Znalost MiFID II, PRIIPs, SFDR, příp. dalších relevantních regulací
• Zkušenosti s produkty jako podílové fondy, ETF, dluhopisy, akcie, příp. i strukturované produkty
• Orientaci na výsledek, odolnost proti stresu a progresivní přístup při řešení úkolů
• Pracovitost, flexibilita a hledání cest k dosažení výsledku
• Komunikační schopnosti a týmová spolupráce
• Kladný vztah k novým technologiím & kreativní přístup

CO NABÍZÍME:

• Plně hrazené školení, kde se naučíte vše, co je k práci potřeba
• Motivující fixní finanční ohodnocení + možnost přivydělat si zajímavou částku na provizích
• Rychlý kariérní růst
• 5 týdnů dovolené + sick days + 8 dní na regeneraci + narozeninové volno
• Stravenky v hodnotě 165 Kč/den
• Možnost zřídit si Multisport kartu
• 20 000+ benefit bodů do Cafeterie za rok (čím déle s nami zůstaneš, tím více bodů každý rok dostaneš)
• Rozvoj pomocí mentoringových programů nebo programů pro talenty a budoucí manažery
• V období Vánoc nás čeká Vánoční večírek, v průběhu roku pořádáme sportovní hry