TPA

Tomáš nastoupil do TPA v roce 2011, kdy ještě studoval vysokou školu, konkrétně obor Informatika a Systémové inženýrství. Jeho cesta vedla do finanční účtárny, kde jako asistent sbíral zkušenosti z oblasti účetnictví. Jeho snem bylo propojit své IT zaměření s oblastí ekonomiky a postupem času začal tyto dva světy kombinovat v praxi. Později byl u zrodu nového ERP oddělení, ve kterém nyní působí na pozici ERP manažera. Společně se svými skvělými kolegy pracuje pro klienty, kterým TPA dodává komplexní ERP systém, často v kombinaci s dalšími integračními řešeními. Nedílnou součástí jeho práce je komunikace s klíčovými uživateli klienta, analýza požadavků, návrh řešení, školení a další konzultace, které mají za cíl naplno uspokojit klientovo potřeby a přání. Ve všech zmíněných oblastech uplatňuje zkušenosti získané i při své dřívější práci v účetním týmu. Interně nadále spolupracuje s účetním i mzdovým oddělením, kde se věnuje především digitalizaci a zefektivnění procesů, od přebírání klientských dat až po reporting a další výstupy. Každý další pracovní den tak přináší nové výzvy a zkušenosti. Na práci v TPA oceňuje příjemné pracovní prostředí, bezvadný kolektiv a obecně dobrou atmosféru ve firmě.

Julie nastoupila do TPA v roce 2017 na pozici studenta - inkubátora. Během té doby studovala poslední ročník bakalářského studia na VŠE, obor Účetnictví a finanční řízení podniku. Ze začátku Julie nejvíce oceňovala příjemný kolektiv, flexibilní pracovní dobu a možnost získat praxi a dovednosti v oboru. I během navazujícího magisterského studia měla Julie možnost postoupit na pozici asistenta, poté na pozici účetní a nakonec až na pozici hlavní účetní, a to i přes to, že měla zkrácený úvazek. V TPA jí dokázali poskytnout potřebné volno během důležitých zkoušek a podpořit ji se zpracováním diplomové práce. Julie postupně získala své klienty, kterým momentálně dělá controlling účetních dat, připravuje účetní závěrky, kontroluje přiznání k DPH a reporty, které ji zpracovávají asistenti. Její koníčkem jsou břišní tance a šití. Momentálně plánuje studovat doktorské studium na VŠE a chce založit svoji školu účetnictví pro studenty v 1. ročníku. Julie může s jistotou říct, že pracuje v jednom z nejlepších týmu společnosti, jelikož každý člen týmu není jen kolega a je i kamarád.

Veronika se připojila k TPA v roce 2021 a v současné době pracuje na pozici konzultant v Auditu. Její náplní práce na poloviční úvazek je zpracování Due Dilligency projektů a auditů malých firem, většinou nemovitostních.

Začínala na pozici asistentky a neměla žádné zkušenosti s auditem, za 10 měsíců se však naučila hodně auditních postupů a dalších procesů, potřebných pro zpracování auditu, a proto mohla krátce po nástupu přejít na pozici konzultant.

Nejvíce se v TPA těší z toho, že je práce flexibilní a že se může věnovat především v létě své 4leté dceři na plno. Jako velmi užitečné považuje to, že si lze čerpat přesčasy.

Velmi si cení interních i externích školení, které ji obohacují a rozvíjí a dělají práci snazší. Navíc je spokojená, že se může kdykoliv obrátit na partnery nebo manažery, kteří jsou opravdoví profíci, s odborným dotazem a prosbou o konzultaci.

Je vděčná také za úžasný přátelský kolektiv, kde se cítí být vítaná a podporovaná a jako doma, především ze strany své manažerky Sandry Opálecké.

TPA považuje za mimořádnou společnost, za kterou je vděčná, že ji objevila.

Kateřina vystudovala Personální management na MU v Brně, ale díky nápomocnému přístupu kolegů se může věnovat mzdovému účetnictví, přestože to není její vystudovaný obor. Do TPA nastoupila na pozici inkubátora, kdy získávala první povědomí o tom, co práce na mzdovém oddělení obnáší. Nyní pracuje na pozici asistent mzdové účetní a zpracovává mzdy malým a středně velkým klientům. Je pro ni významné množství externích i interních školeních, které ji pomáhají cítit se ve své práci jistější. Zároveň díky flexibilní pracovní době, vstřícnosti vedení a kolegů se může v zimním období věnovat instruktorování lyžování i během pracovního týdne. S kolegyněmi si ráda zpříjemňuje pracovní den snídaní či skleničkou po práci.

Zuzana se připojila k TPA v roce 2009 a v současné chvíli působí na pozici Senior Manažerky v oblasti účetnictví a daních. Její hlavní náplní práce je plánování zakázek a vedení týmu, který čítá 15-20 zaměstnanců. Mimo jiné také zakázky kontroluje a shání nové.

Začínala na pozici asistentky a neměla téměř žádné zkušenosti, ale postupem času se přes další role, jako například konzultant či senior konzultant vypracovala až na tu současnou.

Nejvíce na TPA oceňuje, že se za těch mnoho let naučila efektivně komunikovat s lidmi a řídit tým. Za velmi silnou stránku TPA považuje vzdělávání a rozvíjení zaměstnanců a to nejen díky obsáhlým interním školením, ale i těm externím. TPA poskytuje i školení mimo oblast účetnictví a daní a to konkrétně v oblasti soft-skills a rozvoji manažerských dovedností.

V TPA pracuje David od r. 2018, kdy nastupoval hned po škole na pozici asistenta. Pod vedením zkušeného manažera pracuje v daňovém týmu spolu s dalšími 4 kolegy. Účetnictví a daňová problematika ho zajímaly již při škole a TPA pro něj bylo skvělou příležitostí, jak svůj zájem prohloubit a získané informace využít v praxi. S přibývajícími zkušenostmi získal postupně i své vlastní klienty, kterým poskytuje převážně daňové poradenství v oblasti daně z příjmů. Setká-li se s problematikou jiného charakteru, jsou mu kolegové zabývající se danou specializací vždy nápomocni poradit.

Vedle průběžného poradenství a zpracování daňových přiznání pro své klienty, se spolu s kolegy v týmu v průběhu sezóny rovněž zabývá poradenstvím a zhodnocením daňových konsekvencí při prodeji či koupi obchodních společností, tzv. Due Diligence. Při práci s klienty ho baví, že se dostane i mimo oblast kanceláří a může tak vidět například i fungování provozu společností zabývající se různými činnostmi.

Díky flexibilní pracovní době a vstřícnému přístupu vedení se mu daří velmi dobře koordinovat jak svůj pracovní, tak i soukromý čas. Ten se snaží vyplnit sportovními aktivitami, jako je například badminton, který se dá označit jako jeden z firemních sportů. K rozšíření sportovních dovedností mu vedle jeho nadšených kolegů pomáhá rovněž Multisport karta. Tu David rád využívá například i při návštěvě dalších sportovních zařízeních.

Spolu se svými nejbližšími kolegy se pak účastní spousty mimopracovních aktivit. Často podnikají různé turistické výlety po ČR i zahraničí, chodí společně darovat krev či se podílí na pořádání kulturního programu v rámci firemního vánočního večírku.

Daniel vystudoval stavební management na VUT v Brně. Do TPA nastoupil jako čerstvý absolvent do týmu oceňování podniků. Vzhledem ke svému vzdělání se však brzy přesunul do týmu oceňování nemovitostí, kde se z asistenta vypracoval na současnou pozici manažera. Oceňování nemovitostí se provádí nejčastěji při jejich prodeji, při pravidelném přecenění aktiv fondů nebo při fúzích podniků, kdy týmy oceňování často spolupracují s daňovými týmy. Zaměření na nemovitosti Danielovi dává možnost navštívit různé části ČR při místních šetřeních. Zároveň ve své práci využívá možnosti vybrat si navíc napracované hodiny jako dodatečnou dovolenou. Té standardní má 5 týdnů. S kolegy z obou týmů oceňování často vyrážejí na pivo po práci nebo na společné výlety mimo pracovní dny. Daniel svůj volný čas tráví nejčastěji aktivně – cyklistikou nebo pěšími túrami.