Rejoins la Digital Factory de TotalEnergies (TDF), véritable terrain d'explorations et de développement de solutions digitales au service des femmes et des hommes de la Compagnie TotalEnergies. Elle allie un environnement où l'innovation digitale se mêle la robustesse de l'industrie.

Au sein de l'équipe RH de la TDF, tes missions seront :

• Cartographier l'ensemble des actions menées pour la mise en avant de la montée en compétence des collaborateurs (ex : événements, formations, rituels).
• Réaliser des benchmarks et une veille des pratiques RH innovantes afin de proposer de nouveaux formats d'apprentissage.
• L'analyse et le suivi des KPI de l'activité et des événements organisés par l'équipe RH.
• Réalisation de REX et réflexion sur les axes d'amélioration à mettre en place.
• Mise en place et organisation d'événements internes d'apprentissage continue.
  
  

Informations supplémentaires :

• Stage conventionné de 6 mois dès mai 2024.
• Poste basé dans le « Silicon Sentier », Paris 2e.
• Titre de transport pris en charge à hauteur de 75%.
• Titres restaurants dématérialisés.
• Une salle de sport dans nos locaux parisiens.

Tu recherches une expérience dans un environnement agile et interculturel ? Tu souhaites découvrir et évoluer dans l'univers de la tech en plein cœur de Paris ?

De formation Bac +5 en université ou école de commerce, tu fais preuve d'intérêt pour la gestion de projets transverses et souhaites travailler dans une entreprise à la pointe de la technologie.

Ce stage débutera en mai/juin 2024.

Tu es :

• A l'aise dans la gestion de projet et sensible à la satisfaction client.
• Reconnu(e) pour tes capacités d'analyse et de synthèse.
• Un as du pack office (Word, Excel, PowerPoint), il n'a presque plus de secret pour toi.
• Intéressé(e) de découvrir de nouvelles manières de travailler (la méthode agile est au cœur de notre culture d'entreprise apprenante).