Tool4staffing

Tool4staffing

  • Artificial Intelligence / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Software
  • Barcelona, Montpellier
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Aperçu

Les équipes de Tool4staffing se constituent ainsi :

  • Les Devs : construisent le moteur du logiciel avec leurs mains expertes
  • Le Produit : décide quelle direction donner à l'outil (discovery) et le déploie commercialement (grow)
  • Les Sales : sont à l'écoute des prospects et développent les ventes de notre superbe logiciel
  • Le Customer Success : fidélise le client et contribue l'expérience après-vente
  • Le Marketing : élabore des campagnes d'acquisition et gère les outils internes
Tool4staffing
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Tool4staffing

Répartition des collaborateurs

  • Devs

    25%

  • Produit/Projet

    10%

  • Marketing

    20%

  • Ventes

    15%

  • Customer Success

    20%

  • Board & Admin

    10%

LES DEVS

Objectif :

  • Apporter des solutions techniques, court, moyen et long terme, aux besoins du produit

Missions : 

  • Développer le produit en phase avec les besoins 
  • Améliorer la technologie exclusive T4S "custom Saas"
  • Être proactif, proposer et défendre ses idées technos

Valeurs :

  • La technologie est un moyen, le génie du développeur une arme, satisfaire un besoin, un objectif

Techno :

  • PHP
  • Symfony
  • Gitlab
  • Docker

Je suis diplômée d'une école d'ingénieur, j'ai rejoint l'équipe de Tool4Staffing en mars 2021 en tant que développeuse web.

Jamaïca, Developpeuse Web

PRODUIT

Objectif :

  • Développer le meilleur produit du marché pour trouver les candidats en tension

Mission :

  • Discovery : comment développer le produit pour répondre aux besoins des recruteurs
  • Grow : déployer le produit techniquement et commercialement
  • Build : toujours garder un coup d'avance technologique

Valeurs :

  • Le "product-market fit" est un joli nom pour dire "faire un produit utile"

J'évolue depuis 15 ans dans la tech et au contact d'équipes de développement. J'ai rejoint l'équipe en tant que CPO fin 2020, j'occupe maintenant le poste de COO et pilote globalement les opérations chez T4S.

Thomas, COO, Poste

MARKETING

MARKETING

Objectif :

  • Promouvoir la marque Tool4staffing et générer des leads enthousiastes

Mission :

  • Branding : travailler une notoriété innovante et différenciante
  • Outbound : générer des campagnes créatives et efficaces
  • Inbound : créer des deals qualifiés pour les commerciaux

Valeurs :

  • Growth-hacking : toujours avoir un coup d'avance technique et créatif

Je suis diplômée d’un master en business international. J'ai rejoint Tool4staffing lors de mon stage de fin d’études. Un an et demi après mon arrivée, j'ai évolué au poste de Campaign Manager et je gère l’équipe Lead Gen.

Lucie, campaign manager

VENTES 

Objectif :

  • Proposer des solutions aux clients qui voient les candidats comme la nouvelle ressource rare

Mission :

  • Qualifier : déterminer le fit avec les besoins du prospect
  • Démontrer : montrer la fabuleuse valeur de notre logiciel
  • Closer : s'accorder sur les termes de la collaboration

Valeurs :

  • Happy pipe, happy life

Ingénieur de formation et startupper de vocation, je vois dans le basculement de la relation candidat/entreprise une opportunité de disrupter ce marché en profondeur, et de remettre l'humain au coeur du recrutement

Antoine, Fondateur

CUSTOMER SUCCESS

Objectif :

  • Comprendre les besoins des nos clients pour les faire évoluer avec nous

Mission :

  • Support : s'assurer que l'utilisation du logiciel est optimal
  • Upsell : proposer des solutions aux besoins du clients encore non couverts
  • Discovery : être la voix du client dans notre roadmap

Valeurs :

  • Le succès des clients est celui de Tool4staffing

J'ai rejoint Tool4staffing en septembre 2021 après un master en management international et une expérience dans le e-commerce. Arrivée en tant que Customer Success Specialist, j'ai évolué au bout de quelques mois au poste d'Account Manager.

Constance, Account manager